Lead Recruiter

Рекрутинговое агентство Brightman находится в поиске Lead Recruiter.

Наш заказчик – это международная IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, мобильных приложений и веб-разработке для различных отраслей. С офисами в США, Европе и Великобритании, компания зарекомендовала себя как надежный технологический партнер на глобальном уровне. Компания работает с клиентами из различных отраслей, таких как финансовые услуги, здравоохранение, логистика, медиа и развлечения, телекоммуникации и многие другие.

Если вы ответственны, креативны, готовы к большому объему информации и задач, умеете расставлять приоритеты в своей работе, не боитесь новых вызовов и мечтаете работать в крупной и постоянно развивающейся IT-компании, то это предложение Вам идеально подходит.

Обязанности:

• управление и контроль команды рекрутеров и сорсеров, распределение объема задач и нагрузки;
• контроль выполнения командой показателей KPI. Обеспечение условий для достижения этих показателей;
• валидация требований для поиска, составление портрета кандидата и карты поиска, исследование рынка труда и поиск наиболее эффективных источников кадров;
• поддержание и активное расширение базы кандидатов;
• прямая коммуникация с учредителями компании по вопросам подбора и закрытия позиций;
• обработка и решение проблем, связанных с подбором персонала;
• работа с внутренней CRM и 1С - системами внесение информации и обновление статусов, ведение необходимой отчетности.

Требования:

• опыт работы в области подбора персонала от 4-х лет;

• опыт руководства командой от 1-го года;

• понимание различных методологий и инструментов рекрутинга, опыт сбора и структурирования требований к вакансии;

• опыт эффективной коммуникации с нанимающими менеджерами и планирование кадрового резерва;

• опыт работы с рекрутинговыми процессами и стремление улучшать их - будет плюсом; ​​​​​​​

• умение расставлять приоритеты для задач и эффективно управлять своим временем;​​​​​​​

• сильные навыки презентации и ведения переговоров;

• желателен опыт найма индийцев;​​​​​​​

• английский язык – от Upper - Intermediate и выше.​​​​​​​

Условия:

• удобное расположение офисов компании;

• крутая молодая команда единомышленников, неформальное общение в компании;​​​​​​​

• программы менторства и адаптации помогут максимально комфортно влиться в коллектив и работу;​​​​​​​

• доступ к лучшим образовательным платформам, семинарам и практикам;​​​​​​​

• изучение английского языка online;

• медицинское страхование со стоматологией;​​​​​​​

• компенсация стоимости спортивных абонементов.

*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)