Специалист массового подбора

Мы ожидаем от кандидатов:

• высшее образование;
• опыт в массовом подборе персонала от 1 года (желательно на производстве);
• знания пакета прикладных программ Ms Office (Word, Excel);
• навыки телефонных и очных переговоров/собеседований;
• хочет развиваться в сфере HR;
• ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Чем предстоит заниматься:

• подбор производственного персонала;
• размещение объявлений о вакансиях и осуществление поиска персонала через СМИ, Интернет и другие источники;
• проводить телефонные интервью и первичные собеседования;
• ведение базы кандидатов в программе E-Staff.

Мы гарантируем:

- Стабильность, работа у лидера отрасли;

- Соблюдение трудового законодательства РФ в полном объеме.

- Расширенный социальный пакет: ДМС, страхования от несчастных случаев и болезней на сумму до 2 млн. руб., материальная помощь для разных жизненных ситуаций;

- Компенсация мобильной связи и питания;