Chief Technology Officer (CTO)

Alawar занимается разработкой и издательством видеоигр с 1999 года, наши основные направления разработки:

• Midcore. Продаются в Steam, GOG, EGS, App Store, Google Play, Nintendo eShop, PlayStation Store и других известных площадках.
• Casual. Вот уже больше 20 лет наши проекты занимают топовые позиции на Big Fish Games и GameHouse.

Ищем CTO, который объединит в себе функции главного архитектора, ментора и оптимизатора процессов. Вы будете отвечать за техническую стратегию нашей структуры из трех независимых команд, работающих над PC/Steam мидкор-играми.

Ключевой фокус роли — повышение экспертизы технических лидов, выстраивание единых стандартов и устранение сбоев в процессах технической оценки и планирования работы.

Ключевые задачи

Архитектура и качество:

• Разработка технической стратегии и определение стандартов.

• Обеспечение экспертизы в оптимизации производительности (Unity, C#) и архитектуры сетевого кода.

• Проведение технического аудита и управление техническим долгом.

Менторинг и развитие:

• Системное развитие технических лидов с целью устранения сбоев в оценке сроков и стандартизации процессов.

• Выстраивание обмена знаниями и лучших архитектурных практик между слотами.

Процессы и инфраструктура:

• Стандартизация CI/CD для обеспечения высокой надежности и стабильности сборок.

• Определение и оптимизация базовой инфраструктуры для игровых сервисов (бэкенд, мультиплеер, аналитика).

• Обеспечение кросс-функциональной коммуникации с продюсерами, арт-директором, гейм-дизайнерами и т.д.

Необходимый опыт и компетенции:

• Опыт от 5+ лет в руководящей технической роли (Tech lead, Chief Architect, CTO) в PC/Steam.

• Архитектурная экспертность в Unity (C#, кастомизация редактора, оптимизация).

• Опыт построения и внедрения общих технических стандартов при работе с несколькими проектами/командами.

• Навыки менторинга технических лидов и сильных инженеров.

• Глубокое понимание и опыт внедрения DevOps-практик и CI/CD в геймдеве.

• Cпособность точно оценивать технические риски, сроки и ресурсы для параллельных проектов.

• Умение объяснять сложные концепции нетехнической аудитории.

• Страсть к играм и желание создавать качественные продукты.

Почему у нас комфортно и интересно работать?

• Команда с большой экспертизой в геймдеве и культурой открытости, работа над проектами, в которые хочется играть самим.
• Бюджет на профессиональное развитие, участие в локальных ивентах, большая библиотека с профессиональной литературой.
• 100% белое оформление: зарплата дважды в месяц, соцпакет, оплачиваемый отпуск.
• ДМС со стоматологом и психологом, льготное страхование для членов семьи.
• Фултайм-удалёнка и гибкий график работы.
• Компенсация спорта.
• Доступ к библиотеке всех продуктов издательства в Steam.