Продакт-менеджер

Обязанности:

1.Стратегическое управление и позиционирование продуктов

• Разработка комплексной стратегии продвижения и позиционирования МНН-препаратов в сегментах Rx и OTC
• Анализ рыночных трендов, конкурентной среды и прогнозирование спроса
• Формирование имиджа и ценностного предложения для продуктов
• Создание программ лояльности для ключевых сетей и медицинских специалистов
• Организация образовательных мероприятий для фармацевтов и медицинских работников

2.Работа с аптечными сетями

• Ведение переговоров с федеральными и региональными аптечными сетями
• Разработка и реализация индивидуальных программ сотрудничества
• Контроль выполнения договоренностей и KPI

3.Финансовый контроль

• Планирование и распределение маркетингового бюджета
• Контроль ROI по маркетинговым активностям
• Оптимизация затрат на продвижение

4.Развитие команды и кросс-функциональное взаимодействие

• Обучение и развитие внутренних сотрудников компании по продуктам и стратегиям продвижения
• Тесное взаимодействие с аналитическим отделом для разработки data-driven решений
• Координация с PR и GR департаментами по формированию имиджа продуктов
• Совместная работа с коммерческим отделом по реализации стратегий продаж

Требования:

• Высшее профессиональное образование (медицинское/ фармацевтическое)
• Опыт в продакт-менеджменте в фарме от 3 лет
• Опыт продвижения широкого ассортиментного портфеля продуктов
• Понимание общих принципов работы фарм. производителей с аптечными сетями
• Аналитические способности, уверенный пользователь ПК (MS Excel, Power Point, Word), умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• Работа на крупнейшем предприятии фармацевтической промышленности, лидере в своем сегменте
• Полный рабочий день с 8.00 до 17.00, пятидневная рабочая неделя
• Официальное трудоустройство, расширенный социальный пакет
• Возможности для повышения своего профессионального уровня
• Высокий уровень заработной платы.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме – 10 дней.
Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании, мы свяжемся с Вами по указанным контактам.

Отсутствие ответа в течение 10-ти дней означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и, если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.