Руководитель группы по развитию и обслуживанию корпоративного бизнеса

Обязанности:

• обеспечение выполнения ключевых показателей отдела;
• личное сопровождение и привлечение клиентов малого и среднего бизнеса;
• наставничество и обучение сотрудников;
• построение процессов кросс-продаж массовых продуктов и услуг действующим корпоративным клиентам банка;
• организация обслуживания клиентов (юридических лиц, индивидуальных предпринимателей).

Требования:

• опыт работы в банковской сфере не менее 3 лет, стаж на руководящей должности не менее 1 года;
• знание рынка юридических лиц в регионе;
• опыт работы в банковской сфере с юридическими лицами;
• опыт продаж банковских продуктов, навыки ведения переговоров с корпоративными клиентами, навыки построения эффективных коммуникаций.