"Онлайн-школа №1" входит в ТОП-10 EdTech компаний России. Мы являемся полноценной школой для учеников с 1 по 11 класс и предоставляем возможность получить образование в онлайн-формате. Наша миссия — помогать детям достигать высоких академических результатов благодаря использованию передовых технологий, уникальной образовательной платформы и сильной команды профессионалов-педагогов.
Каждый год мы растем более, чем в два раза. И сейчас запускаем новое направление, для которого формируем команду. Мы – опытная product-based команда, которая создаёт продукт с нуля с участием лучших экспертов и преподавателей. Сейчас мы ищем ответственного автора, который возьмет на себя задачу разрабатывать оригинальные материалы для дисциплин.
Мы предлагаем:
- Полностью удаленный формат работы, комфортные сроки сдачи проекта;
- Занятость в удобное для вас время;
- Ставка за 1 модуль - от 15.000 руб.,(до конца декабря необходимо разработать 4 модуля = 60 000р за проект).
Чем предстоит заниматься:
- Совместно с методистом разрабатывать структуру дисциплины, включающую модули, на основе существующих тем и их дополнения;
- Создавать учебные материалы, включающие теоретическую часть (лонгрид, презентация или план/конспект лекции) и практическую часть (тестовые вопросы, домашние задания и итоговый проект);
- Разрабатывать теоретические материалы по шаблону (лонгрид, скринкасты при необходимости), а также практические задания и критерии их оценки;
- Вносить исправления и доработки в материалы после тестирования, устраняя контентные ошибки в теоретической и практической частях.
Мы ищем автора, который:
- Имеет опыт работы маркетологом в сфере контекстной рекламы более 3 лет;
- Умеет настраивать и оптимизировать контекстную рекламу с учетом бизнес-целей;
- Обладает опытом работы с Яндекс.Маркетом и Вайлдберис, хорошо знает особенности этих площадок;
- Может эффективно оптимизировать ставки для достижения лучших результатов;
- Имеет опыт выступлений на вебинарах и преподавательской деятельности;
- Обладает профессиональными соцсетями, которые демонстрируют его экспертизу (будет преимуществом).
Вакансия подразумевает два этапа отбора:
- Телефонное интервью с HR-менеджером;
- Онлайн-собеседование с командой проекта.
Пожалуйста, в сопроводительном письме укажите 6-12 тем, которые на ваш взгляд должны быть включены в программу дисциплины "Контекстная реклама"!)
С <3 команда HR-менеджеров