Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Адвирос

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Описание вакансии

Adviros и наш партнер - крупная производственная компания, в поисках сотрудника на позицию "Руководитель отдела подбора и адаптации персонала".

Обязанности:

  • Организация эффективного процесса подбора: Обеспечение своевременного и качественного закрытия вакансий компании (офис + производство);

  • Управление командой: Руководство командой подбора персонала, распределение задач, обучение, мотивация, контроль, оценка эффективности работы.

  • Личное участие в подборе: Непосредственный подбор редких специалистов и кандидатов на руководящие позиции (Top level).

  • Эффективное взаимодействие с внутренним заказчиком для обеспечения качественного процесса подбора персонала;

  • Планирование и контроль бюджета: Составление годового бюджета на привлечение, подбор персонала, стажировки, контроль его исполнения.

  • Планирование найма: Осуществление планирования найма персонала, равномерное распределение нагрузки в команде.

  • Анализ эффективности подбора: Регулярный мониторинг и анализ личной эффективности сотрудников группы, процесса, методов и инструментов подбора персонала

  • Участие в проектах компании: Участие в интересных HR-проектах компании, направленных на улучшение процессов и развитие персонала.

  • Руководство и организация процессов адаптации и стажировки новых сотрудников.

  • Взаимодействие с внешними партнерами: Кадровыми агентствами, контроль качества предоставляемых услуг.

  • Отчетность: Ведение регулярной отчетности по ключевым показателям эффективности подбора.

Требования:
  • Высшее образование.

  • Наличие управленческого опыта работы от 2 года.

  • Знание английского языка на уровне Intermediate.

  • Отличное знание современных методов и инструментов поиска персонала.

  • Высокий уровень эмпатии, желание обучать и развивать команду.

  • Стрессоустойчивость и готовность работать на результат.

  • Отличные коммуникативные и организаторские навыки.

  • Проактивность и инициативность.

Условия:

  • Гибридный формат работы (1–2 дня в офисе).

  • График работы: 5\2 с 9:00 до 17:45, в пятницу с 9:00 до 16:30. Рабочее место в г. Всеволожск.

  • Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

  • Добровольное медицинское страхование и страхование жизни от несчастных случаев.

  • Льготное питание.

  • Профессиональное развитие и обучение.

  • Возможность занятия спортом.

Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию