Функциональные обязанности:
• закрепление подвижного состава на путях;
• проверка правильности подготовки маршрута движения поездов;
• подача звуковых и видимых сигналов при приеме/ отправлении/пропуске и маневровой работе.
Требования:
• образование 9 классов;
• прохождение медицинской комиссии за счёт работодателя;
• готовность обучиться профессии.
Базовый социальный пакет:
- официальное трудоустройство (при трудоустройстве работники получают единовременную выплату 20000 руб.);
- индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
- материальная помощь к отпуску;
- выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
- корпоративная ипотека (от 4%);
- бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
- отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
- ДМС со стоматологией в клиниках компании;
- частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
- молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
- корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
- возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
- корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
- вторая негосударственная пенсия;
- льготная пенсия при выработке стажа.