Слесарь-ремонтник

Акционерное Общество «Ярославский завод упаковочных материалов» - надежное предприятие, специализирующееся на производстве комплексных упаковочных решений из гофрокартона. За плечами уже более 15 лет успешной работы в индустрии.

Постоянное развитие предприятия, покупка новейшего высокотехнологичного оборудования, расширение производственных площадей влечет за собой как активное развитие команды, так и поиск новых специалистов.

В настоящее время мы находимся в активном поиске на должность Слесаря-ремонтника:

Обязанности:

• Проведение качественного технического обслуживания и ремонта оборудования в установленные сроки и объёме определенном графиком ППР.
• Проведение ремонтных работ на технологическом и вспомогательном оборудовании.

• Оперативное устранение неисправностей и поломок в работе оборудования.

• Участие в проведении модернизации и монтажа, технологического и вспомогательного оборудования.

Что требуется от Вас:

• Среднее профессиональное образование, квалификация "слесарь-ремонтник", "слесарь".
• Опыт работы слесарем-ремонтником от 3-х лет на производственном предприятии, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования.
• Умение пользоваться контрольно-измерительными приборами и инструментом, электроинструментом.
• Знание основ гидравлики, пневматики, чтение чертежей, желателен опыт работы с паровым оборудованием.

Что предлагаем мы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет;
• График работы 2/2 (с 8.00 до 20.00 и с 20.00 до 8.00);
• Стабильную заработную плату два раза в месяц. Возможны оплачиваемые переработки;
• На период испытательного срока (1-3 мес.) зар.плата 60 000 руб. на руки (оклад+премия);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
• Социально-бытовые условия (новая комната приема пищи, раздевалки, душевые);
• Страхование от несчастных случаев, ДМС после испытательного срока;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Материальную поддержку обучающимся по программам среднего профессионального и высшего образования;
• Бесплатная парковка для личного вело- и авто- транспорта;
• Компенсация расходов на общественный транспорт (с работы и на работу);
• Дополнительные выплаты к значимым событиям (свадьба, рождение детей и др.). Помощь в при устройстве в детские сады, школы, в оказании высококвалифицированной мед.помощи.
• Корпоративные, досуговые и спортивные мероприятия;
• Социально-ориентированная кадровая политика. Молодой дружный коллектив.