Формирование и ведение кадрового делопроизводства: прием/перевод/увольнение, все виды отпусков, формирование и ведение карточек Т-2, ведение и хранение трудовых книжек и трудовых договоров (14 сотрудников), прочие кадровые документы;
Формирование отчётности для ПФР;
Заполнение отчетов в Росстат;
Навыки работы в программе «1С: Зарплата и управление персоналом»
Составление локальных актов организации;
Аудит кадровой документации;
Выполнение поручений директора Центра.
Требования:
Высшее образование;
Отличное знание трудового законодательства;
Опыт кадрового делопроизводства обязателен;
Исполнительность, ответственность;
Компьютерные навыки и знания, владение ПК на уровне уверенного пользователя;
Пунктуальность, высокая работоспособность;
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ.
Социальный пакет (оплачиваемый отпуск и больничный).
Полный рабочий день, ПН - ЧТ – 09:00 - 18:00, ПТ – 09:00 - 16:15; СБ, ВС – выходные. Обеденный перерыв 13:00 - 13.45.