Ведущий инженер строительного контроля

Обязанности:

• Обеспечивать строительный контроль строительно-монтажных работ (далее СМР) на объектах строительства;
• Осуществлять строительный контроль и сбор первичной информации на всех стадиях производственного процесса;
• Выявлять нарушения технологической дисциплины, контролировать проведение мероприятий по их устранению и проведению повторных проверок;Вести учет показателей качества, брака и его причин, периодическую отчетность о качестве выполненных работ на объектах строительства;
• Определять возможности исправления брака и устранения дефектов, контролировать проведение мероприятий по их устранению и проведению повторных проверок;
• Участвовать в согласовании производственных процессов с подразделениями компании, проектными, исследовательскими организациями, представителями Заказчика.
• Готовность работать с большими объемами и в разных направлениях деятельности

Требования:

• Образование:

Высшее техническое образование

• Знания и навыки:

Навыки ведения нормативной документации;

Умение читать чертежи;

Готовность работать с большими объемами и в разных направлениях деятельности;

Знание компьютерных программ: MS Office, Autocad

Аттестация специалиста II уровня (НАКС, ВИК, РК, УК, ЭК), удостоверение специалиста по строительному контролю– наличие действующих удостоверений обязательно. Аттестация специалиста в соответствии с СТО Газпром.

Условия:

• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром"(Ковыктинское ГКМ,Южно-Киринское , Тас-Юряхское, Усть-Луга месторождения);
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты;
• Трудоустройство сотрудников осуществляется на объектах строительства;
• Полис страхования от несчастных случаев;
• График вахты: 60х30;
• Оплачивается проживание, трехразовое горячее питание, проезд к месту работы и домой, компенсируется медосмотр, выдается спецодежда;
• Достойная единовременная премия
• за продление вахты,
• за быстрый заезд с между вахтового отдыха
• за заезд в течение 10 дней с момента прохождения медицинского осмотра
• участие в акции «Приведи друга» в соответствии с требованиями вакансии после его трудоустройства.
• Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
• У нас действует система наставничества.