Креативный дизайнер

Мы — VzroslaЯ, динамично развивающийся бренд женской одежды. Наш путь начался с создания линии нижнего белья J Lingerie, и всего за год мы достигли впечатляющих результатов. Мы расширяем команду и ищем креативного дизайнера, который поможет формировать визуальный стиль бренда и развивать его айдентику во всех каналах коммуникации.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать креативные концепции для повышения узнаваемости бренда, роста конверсии из просмотра в покупку и увеличения продаж на Wildberries и других маркетплейсах;

• Обеспечивать визуальную целостность и актуальность контента, развивать единую концепцию коммуникаций бренда (карточки товаров, баннеры, rich content, бренд-зона);

• Проработка и развитие конверсий на всех этапах воронки (переходы, CTR, CR);

• Проводить A/B-тестирование визуальных материалов (обложки, УТП, rich-контент, воронки) для выявления наиболее эффективных решений;

• Анализировать контент конкурентов и рыночные тренды в креативах;

• Отслеживать изменения в политике маркетплейсов и внедрять новые инструменты для улучшения контента и продвижения товаров.

Мы ищем человека, который:

• Имеет опыт работы на аналогичной должности на маркетплейсах не менее 3 лет;

• Уверенно владеет графическими программами: Adobe Photoshop, Illustrator, Figma, Canva, а также базовыми видео-редакторами (CapCut, Videoleap);

• Работал с инструментами для тестирования визуала и аналитики (Marpla и др.);

• Понимает принципы визуального сторителлинга и восприятия товара в воронке продаж;

• Имеет опыт разработки и внедрения контент-стратегий на маркетплейсах;

• Знает требования маркетплейсов к оформлению карточек товаров и баннеров;

• Владеет (или открыт к освоению) генеративными нейросетями для задач дизайна и визуализации (Midjourney, KLING AI, Sora и др.);

• Самостоятелен, инициативен и умеет находить конверсионные креативные решения;

Что предлагаем:

• Удаленный формат работы (5/2, 9-18.00);

• Работу в компании с минимальной бюрократией;

• Свобода в принятии решений и доверие к твоему опыту;

• Достойный уровень заработной платы (оклад + KPI);

• Оплачиваемый отпуск (неделя отпуска после каждых 3 месяцев работы).

В сопроводительном письме прикрепите ссылку на портфолио.