Руководитель отдела продаж

Компания «Пулихово» – это более 15 лет безупречной репутации на рынке строительной и сельскохозяйственной техники. Официальный дилер мировых лидеров: CASE, LGMG, BEEZONE, SHANMON и SINOMACH. Клиенты компании – это крупные игроки отраслей, которые ценят надежность, технологичность и профессиональный сервис.

«Пулихово» не просто продает технику, а обеспечивает полный цикл обслуживания для своих партнеров: от консультации и продаж до гарантийного обслуживания и обеспечения оригинальными запчастями. И сейчас команда в поисках Руководителя отдела продаж запасных частей. Компания верит, что идеальный кандидат — это человек, который не боится ответственности, умеет вести за собой команду и нацелен на то, чтобы растить доходы отдела, а вместе с ними — и свой собственный.

Чем предстоит заниматься:

1. Руководить отделом продаж из 4 менеджеров;

2. Участвовать в стратегическом управлении компанией: планировать продажи, управлять ассортиментом и товарным запасом, выстраивать оптимальное ценообразование;

3. Анализировать рынок, конкурентов и показатели отдела, чтобы находить точки роста;

4. Налаживать эффективное взаимодействие с отделом сервиса и другими подразделениями;

5. Обучать и развивать команду, внедрять лучшие практики B2B-продаж.

Наш идеальный кандидат — это тот, кто:

1. Прошел путь от менеджера до руководителя. Вы не понаслышке знаете, что такое "полевые" продажи, и теперь готовы вести за собой команду, делиться опытом;

2. Говорит на языке В2В-продаж. Вы либо уже успели поработать с запчастями для спецтехники, либо понимаете специфику сложных В2В-продаж;

3. Строит систему, а не тушит пожары. Вы знаете, как выстроить процессы так, чтобы отдел работал как часы — от постановки задач до анализа результатов. Регулярный менеджмент и KPI для вас — рабочие инструменты, а не модные слова;

4. Мыслит категориями прибыли. Вы понимаете, что успех отдела — это не только выполнение плана по выручке, но и управление ассортиментом и грамотное ценообразование;

5. Умеет вести, а не указывать. Для вас команда — это не просто подчиненные, а единомышленники. Вы умеете слушать, слышать и находить подход к разным людям — от опытных "ветеранов" до амбициозных новичков.

Что мы готовы предложить:

1. Достойный доход: стабильный оклад + мощная бонусная часть. Ваш рост напрямую зависит от результатов вашей команды;

2. Стабильность и заботу: официальное оформление, медицинская страхование, оплата связи, бесплатные обеды и инвестиции в ваше обучение;

3. Реальную базу для достижений: действующий отдел с налаженными клиентскими и сервисными потоками. Вам не нужно начинать с нуля, важно прийти и приумножить существующие результаты;

4. Сильную команду и адекватное руководство: вы будете работать в коллективе профессионалов, где ценят честность и результат;

5. Прозрачный процесс адаптации: первый месяц — не экзамен, а погружение. Вы изучите все изнутри, наметите план, а мы обеспечим вас всем, чтобы его реализовать.

Если вы дочитали до этого места и внутри что-то отозвалось — вы наш человек. Давайте знакомиться. Возможно, это начало нашей общей большой истории!