Начинающий HR специалист

Наша компания растет, и мы ищем ресечера в команду подбора. Твоя главная задача — находить и привлекать перспективных кандидатов на массовые позиции. Мы стремимся к тому, чтобы процесс найма был быстрым и комфортным, а в компанию приходили именно те люди, которые укрепят нашу команду по всей стране.

Твоими основными задачами будут:

• Активно искать кандидатов на массовые позиции через HeadHunter и другие источники
• Приглашать подходящих кандидатов на собеседования и выполнять план по приглашениям
• Участвовать в улучшении процессов подбора, анализировать показатели и предлагать идеи для повышения эффективности
• Тесно взаимодействовать с командой подбора, менеджерами и руководителями для достижения общих целей

Что мы предлагаем:

• Стабильность: оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный
• Понятный доход: оклад и ежемесячная премия до 30% за выполнение плана. Дополнительные бонусы за перевыполнение
• Удобный график: с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00
• Реальное развитие: обучение по программе корпоративного университета. Поддержка наставника на испытательном сроке
• Карьерные перспективы: от ресечера до менеджера и руководителя. В нашей команде есть примеры такого роста
• Энергичную среду: спортивные события, корпоративы, тематические праздники, квизы и мастер-классы
• Ценим инициативу: ваши идеи по улучшению процессов подбора важны, и мы поощряем их внедрение

Мы ждем, что у тебя есть:

• Навыки эффективного общения: умение легко находить общий язык с разными людьми, интересно рассказывать о вакансии и создавать доверительную атмосферу
• Знание инструментов поиска: навыков работы с площадками для поиска кандидатов, умения публиковать вакансии и искать людей
• Опыт и желание: приветствуется опыт в подборе персонала или образование в сфере HR и стремление развиваться в профессии.
• Командный дух: готовность работать в команде, поддерживать коллег и делиться опытом

Отправляй свое резюме!