Менеджер по подбору персонала

## Обязанности:

- Первичный контакт с кандидатами на вахтовые работы

- Квалификация лидов по установленному блоку вопросов

- Ведение CRM и базы данных кандидатов

- Передача квалифицированных лидов менеджеру-клоузеру

- Работа с возражениями и первичная мотивация кандидатов

- Мониторинг конверсии и корректировка

- Ведение статистики по звонкам

## Требования:

- Опыт работы в колл-центре/продажах от 1 месяца

- Отличные коммуникативные навыки и грамотная речь

- Умение работать с возражениями и мотивировать людей

- Умение быстро принимать решения и квалифицировать кандидатов

- Знание CRM-систем

- Опыт работы с вахтовиками будет преимуществом

## Условия:

- График: 5/2, 8 часов в день

- Формат: Удаленная работа / Офис

- Возможности роста: переход в менеджеры-клоузеры