Офис-менеджер в департамент управления продуктами

Кто мы?

• Крупнейший производитель функциональных протезов рук в России.
• Входим в топ-10 крупнейших производителей протезов рук в мире.
• Входим в топ-2 крупнейших MedTech-компаний России по данным агентства SmartRanking за 2 квартал 2025 г.
• 3-й по популярности сайт среди протезно-ортопедических компаний в мире (по данным SimilarWeb за апрель 2023 года).— «Моторика» получила крупнейшую венчурную инвестицию в истории российского рынка ассистивных технологии по данным Агентства Инноваций Москвы.
• Более 8000 протезов рук для пользователей из 13 стран мира.
• «Моторика» первая российская AssistiveTech-компания (и первая протезная компания) на рынке биржевых облигаций.
• Страница на Мосбирже, а также первый претендент на IPO.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение документооборота: подготовка приказов, служебных записок, контроль подписей.
• Организационное сопровождение пользовательских исследований: взаимодействие с участниками, формирование графика, внесение в расписание.
• Сбор и консолидация отчетов по результатам исследований.
• Координация административных задач, поддержка подразделения в повседневной деятельности.
• Оперативное решение организационных вопросов (взаимодействие с внутренними службами и партнёрами).

Каким мы видим нового коллегу:

• Опыт работы администратором, офис-менеджером, специалистом по документообороту или координатором проектов.
• Владение офисным ПО и 1С (базовый уровень).
• Внимательность, аккуратность при работе с документами и расписаниями.
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Место работы: МО, Технопарк Сколково;

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 в офисе;

• Корпоративная мобильная связь;

• Корпоративные занятия английским языком;

• ДМС после испытательного срока (3 месяца);

• Стабильная белая зарплата на банковскую карту;

• Есть корпоративное обучение - внутреннее и внешнее;

• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;

• Возможности профессионального роста, есть внутренний отдел обучения, готовая оценка и повышения в уровне грейда исходя из компетенций.