Комплаенс-специалист

Мы - VARIANT RETAIL FINANCE, fintech-команда, которая не любит бюрократию, но обожает системность, ответственность и умных людей.
Сейчас мы в поиске комплаенс-специалиста, который(-ая) будет не просто “исполнять задачи”, а думать, влиять и вместе с нами строить продукт, которым гордимся.

Чем ты будешь заниматься:

• Мониторинг соблюдения внутренних регламентов и внешних требований законодательства РУз (AML/CFT, KYC, антикоррупционное право).

• Разработка и актуализация комплаенс-политик и процедур.

• Проверка контрагентов (Due Diligence, санкционные списки, репутационные риски).

• Подготовка отчётности для руководства и регуляторов.

• Проведение внутренних проверок, участие во внешних аудитах.

• Обучение сотрудников принципам комплаенс и этики.

• Взаимодействие с госорганами, аудиторами и внешними консультантами.

Что мы ждём от тебя:

• Опыт работы в комплаенсе / аудитах / юридическом департаменте от 2 лет.

• Знание законодательства в сфере AML/CFT, KYC, антикоррупционного и корпоративного права.

• Умение проводить проверку контрагентов (базы, открытые источники, санкционные списки).

• Навык подготовки аналитических и управленческих отчётов.

• Опыт работы с документооборотом, внутренними политиками и регламентами.

• Владение Excel, PowerPoint, CRM и системами мониторинга.

• Английский язык (чтение документации, базовая переписка).

• Внимательность к деталям, системное мышление.

• Стрессоустойчивость и готовность к сжатым срокам.

• Честность, порядочность и высокий уровень ответственности.

• Навыки деловой коммуникации и аргументации.

• Умение отстаивать независимую позицию при сохранении уважительных отношений с коллегами.

• Соблюдать принцип конфиденциальности и нейтральности.

• Придерживаться фактов и объективности.

• Прозрачно коммуницировать о рисках и проблемах.

• Поддерживать культуру «compliance first».

• Работать в тесной связке с юр., фин. и HR-отделами.

Что ты получишь взамен:

• Гибкий график - работаем по будням, но старт ты выбираешь сам: сова, жаворонок или хаотик - нам ок

• Официальное трудоустройство по ТК Узбекистана

• Отпускные и больничные - всё как положено

• Влияние - ты работаешь не "по таскам", а создаешь реальные решения для ключевых проектов

• Сильная команда - с юмором, поддержкой и уважением

• Современные инструменты и подходы - без костылей и "так исторически сложилось"

• Рост - мы заинтересованы, чтобы ты развивался(ась) вместе с нами и рос(ла) в сторону, которая тебе по-настоящему интересна

Как попасть в команду?

Напиши нам - можно с коротким сопроводительным (или просто расскажи о себе в письме)

Пройди собеседование в комфортной, спокойной атмосфере

Получи offer - и добро пожаловать в команду