координация и контроль работы группы, процесса продаж через каналы продаж (в том числе регулярные выезды в точки продаж, на территорию потенциальных клиентов, зарплатных и корпоративных клиентов);
привлечение и взаимодействие с организациями в части развития розничного бизнеса;
наставничество и курирование работы новых работников с целью повышение уровня их профессиональных знаний и навыков работы;
участие в разработке презентационных/обучающих материалов и внесение предложений по улучшению действующих розничных программ.
Требования:
высшее образование;
опыт управления персоналом в банковской сфере и/или активных продаж;
высокие лидерские и коммуникативные навыки;
высокие навыки оперативного реагирования на изменения.