Центр компетенций топливного дивизиона ждет в команду Руководителя направления портальных решений, который займется проектами внедрения, развития и тиражирования портальных решений на предприятиях ТВЭЛ. Руководитель направления возглавит подразделение, куда входят системные аналитики и разработчики 1С Bitrix.
Стек технологий: PHP, Java Script, Vue, React.
Масштаб внедрения – двенадцать производственных предприятий топливного дивизиона и проектные институты. Количество пользователей нашего решения – более 2000 человек.
Чем предстоит заниматься: - Формировать ИТ-стратегии развития направления портальных решений и курирование всех аспектов продукта на данном этапе, а так же управлять рентабельностью направления
- Организовывать и координировать работы по разработке, внедрению, сопровождению, развитию и эксплуатации портальных решений
- Управлять закупочными процессами: обеспечивать оптимизацию расходов компании, согласовывать затраты и объем услуг поставщика, определять требования к качеству услуг, управлять сроками и прочими коммерческими условиями
- Управлять командой: найм, обучение, мотивация сотрудников, постановка и контроль исполнения задач
- Формировать базу знаний направления в OpenProject
- Обеспечивать каскад КПЭ (ключевых показателей эффективности)
Наши ожидания от кандидата:
- Практический управленческий опыт, как в области управления проектами, так и области управления вверенным подразделением (2 года административного руководства или более 3 лет функционального руководства)
- Знание предметной области управления жизненным циклом изделий
- Знание платформы 1С Bitrix
- Высшее техническое образование
Условия: - Современные рабочие места
- Цифровые сервисы для сотрудников
- График работы 5/2, сб и вс - выходные дни, в пятницу работаем до 16:45
- Гибридный формат работы
Обучение и развитие:
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
Карьерные возможности:
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- Поддержка карьерного развития сотрудников
Социальные программы:
- ДМС со стоматологией и госпитализацией предоставляется с первого рабочего дня
- Страхование несчастных случаев на производстве
- Линия психологической поддержки
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях