Специалист по кадровому учёту

Вам предстоит:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников.
• Ведение и хранение трудовых книжек, личных дел сотрудников.
• Подготовка и сдача отчетности в государственные органы.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики компании.
• Участие в разработке и внедрении внутренних нормативных документов.
• Выполнение иных задач, связанных с учетом персонала Компании.
• Ведение воинского учёта.
• Участие в проектах Службы по управлению персоналом.

Мы от Вас ожидаем:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве на производственном предприятии не менее 3-х лет.
• Отличное знание трудового законодательства РФ, сменных режимов работы.
• Уверенное владение ПК и 1С Зуп.
• Внимательность к деталям, ответственность и организованность.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• Полная занятость, график работы 5/2: в пн с 8.00 до 17.00, с вт по пт с 8.00 до 16.00.
• Работа на месте работодателя.
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Работа в стабильной компании с многолетней историей и сильной корпоративной культурой.
• Столовая на производстве (по себестоимости).