Младший специалист проектных расчётов

В «Ньютэк» мы строим больше, чем просто стены —
мы создаём продуманную среду и сильную команду единомышленников.

Сейчас мы усиливаем подразделение проектных расчётов и ищем ассистента, который возьмёт на себя обработку проектной документации и формирование сводных спецификаций.

Если вы внимательны к деталям, любите порядок в документах и хотите развиваться в сфере строительства — присоединяйтесь. У нас ценят каждого, потому что только командой можно добиваться действительно выдающихся результатов.

Задачи, с которыми предстоит работать:

• Перенос и обработка спецификаций из проектной документации (PDF → Excel).

• Проверка корректности данных и единиц измерения.

• Формирование сводных таблиц материалов и оборудования для расчёта бюджета.

• Сопровождение инженеров проектного отдела: актуализация ведомостей и спецификаций.

• Ведение архива рабочих файлов и версий спецификаций.

• Поддержка специалистов подразделения при подготовке отчётных таблиц и сводников.

Для нас важно:

• Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, фильтры, форматирование).

• Внимательность, системность, умение работать с большими массивами данных.

• Готовность к рутинным, но ответственным операциям.

• Базовые знания строительной документации (чтение таблиц, ведомостей) — будет преимуществом.

• Опыт работы с PDF-документами (FineReader, Acrobat, Tabula) — приветствуется.

• Желание учиться и развиваться в направлении проектно-сметной работы.

Мы предлагаем:

• Наставничество от коллег подразделения — возможность вырасти до специалиста проектных расчётов.

• Комфортный офис в Санкт-Петербурге, в шаговой доступности от метро Балтийская.

• Официальное оформление ("белая зарплата") и социальные гарантии согласно ТК РФ;

• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек (финальный уровень дохода обсуждается на собеседовании в зависимости от знаний, опыта и его релевантности);

• Годовая премия по результатам работы, ежегодная индексация зарплаты, 13 зарплата;

• Комфортное оборудованное рабочее место;

• Пятидневная рабочая неделя (5/2 с 9:00-18:00), обед плавающий;

• ДМС (после испытательного срока).

• Насыщенная корпоративная жизнь, проведение праздничных и спортивных мероприятий, подарки и выплаты сотрудникам в значимых социальных ситуациях.