Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Воронеж» приглашает в свою профессиональную команду заведующего отделением — врача по рентгенэндоваскулярной диагностике и лечению в стационарное подразделение № 1 (на ст. Воронеж-1).
Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в рамках сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства.
Обязанности:
- организация и управление деятельностью отделения рентгенэндоваскулярной диагностики и лечения;
- планирование, координация и контроль выполнения лечебно-диагностических мероприятий в отделении;
- проведение сложных эндоваскулярных вмешательств (диагностических и лечебных): ангиографий, эмболизаций, тромбэктомий, стентирований и др.;
- контроль за качеством и безопасностью оказываемой медицинской помощи;
- руководство медицинским персоналом отделения: распределение задач, наставничество, оценка эффективности работы;
- взаимодействие с другими подразделениями клиники (отделениями кардиологии, нейрохирургии, онкологии и др.);
- ведение медицинской документации в соответствии с требованиями законодательства;
- обеспечение соблюдения санитарно-эпидемиологических и радиационных норм безопасности.
Требования: - высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», подготовка в ординатуре по специальности "Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение" или переподготовка по специальности "Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Акушерство и гинекология" "Детская онкология" "Детская хирургия", "Кардиология" "Неврология", "Нейрохирургия", "Онкология", "Рентгенология", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Урология", "Хирургия";
- действующая аккредитация специалиста по рентгенэндоваскулярной диагностике и лечению;
- наличие квалификационной категории (желательно высшая или первая);
- опыт работы врачом по РЭВДЛ не менее 5 лет;
- уверенные навыки выполнения эндоваскулярных вмешательств;
- знание нормативно-правовой базы в сфере здравоохранения;
- лидерские качества, стрессоустойчивость, высокая ответственность, коммуникабельность;
- готовность к непрерывному профессиональному развитию.
Условия: - официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
- социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные, а также материальные выплаты, предусмотренные Коллективным договором;
- возмещение найма жилья в размере 10 тыс.руб./мес.;
- возмещение проезда в поездах дальнего следования ( 1 раз в год);
- возможность профессионального роста и участия в научных конференциях;
- современное оборудование и комфортные условия труда.