Главный врач

Вакансия: Главный врач сети клиник «Spina» (CMO – Chief Medical Officer)

Шанс создать медицинский стандарт качества и получить долю в растущем бизнесе.

Мы — сеть клиник «Spina» (Казань). Мы — прибыльный и быстрорастущий бизнес, перешедший в фазу агрессивного масштабирования. Наша цель — за 2 года захватить Казань и пойти на Москву.

Наш главный стратегический вызов на этом пути — создание единой медицинской системы. Мы объединили сильнейших специалистов в области мануальной терапии, остеопатии, кинезиологии и превентивной медицины. Сейчас нам нужен Лидер, который совершит, казалось бы, невозможное: объединит разные школы и авторские методики в единый, узнаваемый и безупречный стандарт ведения пациента «Spina».

Почему это вызов для вас?

· Вам предстоит создать медицинский стандарт с чистого листа в области, где доминируют авторские подходы и индивидуальные техники. Вы найдете общее в разном и сформулируете «золотой стандарт» клиники.

· Вы будете работать с лучшими из лучших. Ваша задача — авторитетом, экспертизой и лидерством вовлечь состоявшихся мастеров в процесс создания новой системы, в которой они сами захотят развиваться.

· Вы получите не просто должность, а долю в бизнесе. Мы ищем партнера, готового вложить свой интеллект и авторитет в создание медицинского ДНК сети в обмен на долю в нашем общем успехе.

Ваш пакет компенсации и возможностей (Формат партнерства)

1. Стартовый оклад: 80 000 рублей. База для начала совместной работы.

2. Ключевое предложение: ОПЦИОНЫ на долю в бизнесе. После успешного испытательного срока мы зафиксируем за вами пакет опционов. Вы строите компанию — и становитесь ее совладельцем.

3. Полная свобода действий в зоне своей ответственности. Прямой отчет основателю.

4. Льготы: Бесплатное лечение в наших клиниках, корпоративные мероприятия, современный офис в центре Казани.

Ваша миссия, если примете вызов
Создать с нуля и внедрить во все филиалы уникальную медицинскую систему «Spina» — от протоколов ведения пациентов и фирменных методик до системы контроля качества. Вы превратите коллектив ярких индивидуалистов в слаженную команду носителей единого стандарта, обеспечивающего гарантированный результат для пациента.

Ключевые задачи на старте (первые 6 месяцев):

· Разработать медицинский стандарт «Spina»: Сформулировать принципы, фирменные техники и алгоритмы ведения пациента, объединяющие разные школы в единую систему.

· Внедрить систему контроля качества: Создать и запустить регламенты ведения меддокументации, чек-листы оснащения кабинетов и процедуру регулярного аудита качества приемов.

· Повысить клиническую эффективность: Внедрить систему метрик, отслеживающих результативность лечения и удовлетворенность пациентов на каждом этапе.

· Создать основу для масштабирования: Построить такую систему подготовки и контроля, которую можно будет тиражировать в каждом новом филиале без потери качества.

Чтобы мы поняли, что вы читали вакансию внимательно и мыслите нестандартно, в начале сопроводительного письма напишите фразу «Готов(а) строить команду для Spina» и ответьте на один вопрос: какая бизнес- или управленческая книга (или ее идея) оказала на вас самое сильное влияние и почему? Опишите, как вы применяли или планируете применить ее принципы в своей работе.

Идеальный кандидат — это вы, если:

· Вы — врач-лидер с опытом управления от 5 лет, для которого медицинское качество — это, в первую очередь, система, а не случайность.

· Вы — системный архитектор и дипломат. Вы способны находить общий язык с самыми независимыми специалистами, вовлекать их в общее дело и выстраивать процессы, которым добровольно следуют даже самые «звездные» сотрудники. Ваша решимость — железная, а инструменты — гибкие.

· Вы видите в хаосе авторских методик — возможность создать новый отраслевой стандарт. Вам интересна задача формализации того, что еще не формализовано.

· Вы — «Предприниматель в белом халате». Вы не ждете указаний, а видите возможность, предлагаете решение и берете на себя ответственность за результат.

· Вы готовы работать по модели «фикс + доля» и верите, что можете увеличить стоимость компании, создав ее уникальное медицинское преимущество.

С уважением,
Ерофеев Василий
Основатель сети клиник «Spina»