Руководитель проектов по автоматизации и цифровизации производства

Обязанности:

• Взаимодействие с ключевыми Клиентами (выявление потребности, участие в проведении аудита автоматизации/цифровизации производства Клиента, определение целей и показателей эффективности бизнес-процессов);
• Поиск и выбор отраслевых решений и индустриальных сервисов под конкретный запрос Клиента;
• Формирование типовых продуктовых пакетов по отраслям;
• Взаимодействие с проектными командами и смежными бизнес-подразделениями при проработке и реализации проектов;
• Взаимодействие с вендорами и поставщиками при реализации проектов;
• Формирование рабочих групп, с целью определения оптимального решения в сложных кейсах;
• Мониторинг инновационных решений в профильных и смежных отраслях.

Требования:

• Высшее профессиональное техническое образование;
• Успешный опыт реализации крупных проектов в области автоматизации и цифровизации производства – обязателен;
• Опыт проектирования систем АСУТП;
• Опыт работы в проектных организациях или с проектными институтами в части подготовки ТЗ/ТУ, экспертизы технических решений, контроля проектирования;
• Опыт работы с поставщиками оборудования (техническая оценка, поиск аналогов, согласование решений);
• Навыки командной работы, инициативность, способность к обучению, аналитические способности;
• Готовность к периодическим командировкам;
• Приветствуется опыт внедрения, ШМР, ПНР, эксплуатации оборудования автоматизации и КИП на промышленных объектах, опыт работы в газодобывающей, химической, нефтехимической, газоперерабатывающей отраслях.

Условия:

• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
• Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + квартальные премии;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Офис по адресу г. Красноярск, ул. Карла Маркса, д. 80, где есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы;
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, тренинги по продажам, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары;
• Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.