Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

1.Полный процесс подбора персонала:

Поиск кандидатов;

-Информирование кандидатов об условиях работы и помощь в оформлении всех документов для трудоустройства;

-Анализ резюме и проведение собеседований с кандидатами;

-Проверка рекомендаций и изучение информации о предыдущих местах работы кандидатов;

-Проведение программ адаптации для новых сотрудников;

-Помощь сотрудникам в интеграции в рабочий процесс компании.

2. Ведение, хранение и регистрация трудовых книжек сотрудников.

3. Разработка, согласование и оформление внутренних кадровых документов и регламентов компании.

4. Поддержка и контроль системы оценки условий труда в компании.

5. Своевременная подготовка и предоставление отчетности.

6. Организации корпоративных мероприятий.

7. Ведение учета трудового стажа сотрудников.

8. Ведение воинского учета.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в компании от 3 лет;
• Уверенное владение офисными программами (Microsoft Office);
• Навыки коммуникации, дружелюбие, умение слушать, клиентоориентированность и развитое сервисное мышление;
• Ответственность, эффективность, внимательность к деталям, надежность.

Условия:

• Работа в быстрорастущей международной компании;
• Возможности для профессионального роста;
• График работы: с 9:00 до 18:00.