Менеджер по корпоративным продажам

ДАКАР - команда профессионалов, работающих во благо клиентов.
Мы помогаем людям воплотить их мечты и получить удовольствие от владения автомобилем, окружая вниманием и заботой на всех этапах покупки и обслуживания.
Дилеров много, лидер — один!

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение продаж автомобилей корпоративным клиентам;

• Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами компании;

• Изучение и анализ потенциального рынка сбыта с целью установления возможных контактов;

• Активный поиск клиентов (холодные звонки);

• Ведение переговоров, заключение договоров о продаже автомобилей корпоративным клиентам / юридическим лицам;

• Работа с лизинговыми компаниями;

• Ведение документооборота, сопровождающего сделку;

• Ведение отчетности.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы с корпоративными клиентами в автомобильном бизнесе (обязателен);
• Опыт работы с ключевыми клиентами;
• Опыт продаж;
• Собственная база будет неоспоримым преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;

• Мы ценим наших сотрудников, поэтому все специалисты, работающие в ГК Дакар, получают достойный уровень заработной платы. Большую часть времени каждый из нас проводит на работе. Работа в нашей компании будет приносить тебе не только хороший доход, но и удовольствие.

• Каждый дилерский центр уникален. Если ты хочешь работать в команде единомышленников и профессионалов, то ты выбрал нужное место;

• Ты сможешь не только обучиться, повысить свою квалификацию, но и прокачать все свои недостающие скиллы. У каждого нового сотрудника есть свой наставник, который курирует его в период обучения и адаптации.

• Как и любая крупная компания, мы безусловно, любим тех, кто хочет расти и развиваться. Большое желание и показанный результат дадут тебе возможность в дальнейшем расти в компании и покорять новые высоты.

Карьера в ДАКАР – это не только интересная работа и дружная команда, но и уверенность в завтрашнем дне!

У нас:

Открыто. Мы всегда готовы к диалогу, именно поэтому мы всегда знаем, что волнует наших сотрудников, и помогаем им во всем!
Демократично. Не любим иерархию и относимся к другим с уважением — вне зависимости от должности.
Перспективно. Тебе не придется просить о повышении: у нас объективная система оценки, которая проходит каждые полгода, и множество проектов, на которых можно расти.
Душевно. Любим работать с теми, с кем комфортно. Здесь собрались такие же сотрудники, как и ты, они всегда готовы помочь и поддержать в трудную минуту.

Возможно, мы ищем именно тебя!