Кто мы?
Триада-команда суперпрофессионалов в области разработки и обслуживания IT-продуктов: сайтов, приложений, сервисов и е-коммерс, личных и партнерских кабинетов. К нам обращается крупный и средний бизнес когда собственной экспертизы становится недостаточно или нужно усилить команду на отдельных проектах. Работая под NDA, мы часто остаемся в тени, но делаем одни из лучших и самых известных продуктов.
В компании стартовало новое для нее направление по найму сотрудников- Аутстаффинг.
Для усиления команд на крупнейших проектах заказчиков (финтех/телеком/банкинг) мы в поиске талантливых тестировщиков.
Что нужно делать?
- Тестировать и разрабатывать фичи для сайтов, мобильных приложений и API к ним
- Проводить автоматическое и ручное тестирование
- Проводить регресс и смок тесты тестируемых продуктов
- Тестировать верстку на соответствие макетам
- Контролировать качество разработанных фич
- Подготавливать тестовые данные
- Составлять тестовую документацию (чек-листы, тест кейсы)
- Заводить баг репорты
- Вести работу в TMS
Что нужно знать? - Java или Paython (как минимум один из): API-тесты(RestAssured/Playwright/Cypress).
- Уверенный SQL(JOIN,агрегаты, подзапросы); опыт с PostgreSQL/MySQL/Oracle.
- Клиент-серверная и микро-серверная архитектуры; HTTP/WS; брокеры сообщений (Kafka/Rabbit MQ)
- Git, CI/CD (GitLab CI/Jenkins/GitHub Аctions)
- Linux (на уровне уверенного пользователя)
- Docker/docker-compose
- Инструменты: Postman/Swagger, Charles/Fiddler или DevTools; TMS(TestRail/TestIT/Allure/TestOps), Jira/Confluence
- Английский на уровне чтения технической документации
Условия: - График работы: 5/2, 10:00-19:00 (гибкое начало рабочего дня обсуждается)
- Полностью удаленная работа
- Оформление в штат согласно ТК РФ
- Профессиональный рост до уровня QA-Lead. Помогаем в развитии экспертизы.
Почему выбирают именно нас?
Работая с крупными проектами, мы выполняем задачи внутри дружным коллективом, ограждая сотрудников от огромного количества бюрократии. Экспертиза и человеческие качества лидов и коллег - это то ради чего люди уходят из крупных компаний и остаются с нами на долгие годы. Несмотря на то, что формально мы являемся подрядчиками, наши сотрудники выделяются на один проект и работают с ним. Люди-наша главная гордость, мы стоим за них горой, создавая максимально комфортные условия. Оплачиваем лицензионный софт модернизируем компьютеры/телефоны сотрудников для оптимальной работы в проекте.