Финансовый менеджер

Мы федеральная сеть женских клиник «Медок» в Москве и Санкт-Петербурге.

С 2011 года популяризируем культуру заботы о женском здоровье и показываем, что ходить к врачу – это модно.

Специализируемся на подготовке организма к беременности, ведении беременности, пропагандируем профилактические приемы и помогаем девушкам решить любые вопросы в области гинекологии.

Что мы предлагаем:

• оформление по ТК (полностью белая заработная плата)
• Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• График работы 5/2 с 9 до 18 или 10 до 19.
• Оплачиваемый отпуск 28 дней
• Карьерное и профессиональное развитие (возможен, как вертикальный, так и горизонтальный рост)
• Корпоративная скидка на услуги компании (в том числе для родственников)
• Динамичная работа, интересные задачи, возможность участия в новых проектах компании
• Теплая и дружеская атмосфера в коллективе
• Участие в активной корпоративной жизни (фотосессии, тематические вечеринки и многое другое)

Что нужно делать:

Вести управленческий учет и планирование:

• внедрить управленческий учет с учетом P&L, BI-аналитики и прогнозных данных.
• Разработать методологию учета отложенных обязательств, синхронизировать с платежами.
• Настроить систему прогнозирования доходов и управления кассовыми разрывами.
• Составлять план расходов на месяц, синхронизировать с годовым бюджетом, утверждать с директором.

2. Осуществлять контроль платежей и обязательств:

• Проверять и утверждать заявки на оплату, вести платежный календарь.
• Контролировать выполнение платежей и корректность данных.
• Обеспечить прозрачное согласование платежей между бухгалтерией, финансами и руководством.
• Готовить ежемесячные отчеты по бюджету, P&L, Cash Flow, проводить анализ план-факт.

3. Вести финансовую аналитику и отчетность:

• формировать аналитику по расходам, доходам, операционной прибыли сети с детализацией по филиалам.
• Оптимизировать финансовые процессы, выявлять точки роста и сокращения затрат.
• Настроить систему регулярных финансовых встреч и отчетности для топ менеджмента.
• Контролировать налоговые льготы, соотношение медицинского и административного персонала.
• Работа со стандартами МСФО.

4. Взаимодействовать с командой и бухгалтерией:

• вести здоровую коммуникацию между бухгалтерией, руководителями и финансами.
• Разрабатывать финансовые регламенты, стандартизировать процессы.
• Обучать руководителей клиник работе с P&L и основам финансового управления

Мы ищем человека, который имеет:

• опыт финансового менеджмента от 5 лет.
• Глубокое понимание управленческого учета, P&L, бюджетирования и прогнозирования.
• Опыт работы в медицине, услугах, ритейле или франчайзинговом бизнесе – большой плюс.
• Навыки работы с BI-системами, 1С, Excel, Power BI, управленческими дашбордами.
• Понимание налогообложения, налоговых льгот, персонального состава медучреждений.

а также разделяет и транслирует такие Ценности как:

• Исследование и экспертность
• Развитие
• Инновации
• Единство и дружба

и обладает такими качествами:

• структурность и системность

• гибкость и дипломатия

• ответственность

• проактивность

Кто нам точно не подходит:

• Кто не любит общение с людьми и работу в команде
• Человек, который не хочет брать ответственность за результат своей работы
• Человек, который не хочет развиваться и принимать участие в новых проектах
• Кто ищет временную работу
• Кто не любит изменения

Если вдруг, вы меняете работу:

• Мы ценим в своих сотрудниках постоянство и ответственность.
• Поэтому ожидаем, что кандидаты, решившие нам написать, тщательно и добросовестно завершат все дела у предыдущего работодателя.
• Такой же обдуманный подход к смене места работы впоследствии ожидается и от сотрудников нашей компании