Руководитель отдела аналитиков (1С)

Руководитель отдела аналитиков (1С)

Описание вакансии

Мы компания ИТ интегратор с фокусом на комплексные решения на базе продуктов «1С:Предприятие 8».

Мы предоставляем полный цикл услуг: от предпроектного обследования и внедрения типовых и нестандартных решений до сопровождения, доработок, обновлений и интеграции 1С с другими системами.

Наши клиенты – компании среднего и крупного бизнеса в производственной и торговой отраслях.

Мы стремимся к лидерству на рынке и ищем сильного Руководителя проектного отдела 1С аналитиков.

Причины для работы с нами:

  • Мы предлагаем свободу и ответственность. Дадим Вам возможность построить и возглавить ключевой центр компетенций по реализации проектов на 1С.
  • Мы предлагаем работу над масштабными и технологически интересными проектами в экосистеме 1С.
  • Мы - профессиональная команда с достойным опытом в 1С отрасли, готовы помочь и поддержать на важных этапах работы.
  • Забота о Вашем здоровье и здоровье Ваших родных, ДМС.

  • Корпоративные скидки на изучение английского языка для Вас и Ваших детей.

  • Уровень дохода и систему KPI готовы обсуждать совместно.

  • Работа по мск. времени.

Чем предстоит заниматься:

1. Стратегическое и операционное планирование, реализация планов стратегии развития;

  • участие в выработке и корректировке стратегии (продукт, коммерческая стратегия, стратегия по работе с персоналом);
  • реализация планов стратегии развития;
  • фокус по продуктам - чем занимаемся, чем нет и если будем то когда;
  • выработка целевых показателей: сколько проектов планируем делать в 2026, 2027, какие команды нужны в 2026, 2027. Текущая ситуация: какие команды есть, кого в команде и куда растим.

2. Формирование квалифицированной команды (предмет и техника):

  • стандартизация функций в команде и грейдирование (архитектор, ведущий, старший, аналитик);
  • найм, адаптация, увольнение;
  • обучение в соответствии с квалификационной матрицей (индивидуальны программы развития, постановка задачи и проверка результатов, оценка динамики развития);
  • управление сотрудниками - координация: план на неделю (формирует сотрудник, руководитель проверяет), план факт (что получилось, а что нет);
  • встречи с членами команды 1 на 1 и проведение плановых аттестаций, анализа выполнения индивидуальных планов развития;
  • ведения штатного расписания (должности, категории, система оплаты труда).

3. Технология (соблюдение и развитие её по итогам рефлексии):

  • курирование команд в проектах с точки зрения соблюдения технологи (возможно какие-либо корректирующие действия);
  • корректировка технологии: проведение рефлексии по пройденным этапам, завершенным проектам;
  • выработка предложений по улучшению технологии;
  • обсуждение предложений по улучшению технологии со своим руководителем;
  • корректировка технологии для применения её при реализации в новы проектах.

4. Техническое решение в проекте (качество):

  • проведение выборочного анализа технических решений на фазе проектирования решения (функционального моделирования);
  • проведение процедур контроля качества технических решений в проектах;
  • участие в анализе результатов ОЭ и контрольных примеров;
  • анализ рисков технических решений и применяемых методик;

5. Экономика направления (целевые показатели):

  • планирование действий для исполнения целевых показателей;
  • отслеживание исполнения целевых показателей и выработка корректирующих действий нацеленных на достижение целевых показателей.

6. Взаимодействие с коммерческими подразделениями компании:

  • участие в разработке и в оценке предпроектного обследования в части своего направления.
  • участие в пресейлах;
  • формирование оценок проектов;
  • разработка материалов для коммуникации с Заказчиками.

Мы ждем от Вас:

  • высшее образование (техническое, экономическое, управленческое, ИТ).
  • Опыт создания/развития проектного направления аналитиков по 1С.
  • Знание возможностей конфигураций 1С (ERP, ЗУП или УХ) в части регламентированного учета и платформы 1С:Предприятие 8 на уровне опытного системного аналитика.
  • Навыки управления командой (подбор, мотивация, развитие).
  • Владение инструментами управления проектами (Redmine, MS Project и др.) и визуализации данных (Power BI, Excel).
  • Сильные коммуникативные и презентационные навыки, аналитическое мышление, лидерские качества.
  • Будет плюсом наличие: сертификатов 1С (профессионал, специалист-консультант).

Оставляйте свой отклик, давайте создавать эффективные решения вместе!

Навыки
  • Бизнес-анализ
  • Системный анализ
  • Разработка бизнес-модели
  • Онбординг
  • Планирование бюджета
  • Делегирование
  • Управление ресурсами
  • Разработка и внедрение KPI
  • Управление бэклогом
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию