Технические настройки, регулировки оборудования по нанесению маркировки (hard&soft);
Решение программно-технических проблем, возникающих при работе с оборудованием по нанесению маркировки;
Координация обновления ПО;
Контроль расходных ЗП и чистящих средств;
Проведение плановых ТО (контроль);
Инициирование модернизации оборудования маркировки;
Работа со службами завода (Качество, Тех. Служба, Закупки) по выбору поставщиков и типа материалов (стикера, рибоны и пр.);
Практическое обучение работе на маркировочном оборудовании операторов линии, наладчиков на производстве;
Организация и контроль работы производства с продукцией, не прошедшей сериализацию и агрегацию;
Соблюдение техники безопасности, пожарной безопасности, трудовой и производственной дисциплины;
Проверка корректности отображения сведений о кодах маркировки в государственной системе мониторинга «Честный знак»;
Процесс управления QCDM (влияние CIM процесса);
Управление эффективностью KPI производственных линий (влияние CIM процесса);
Программа IPS, внедрение стандартов в рамках CIM процесса.
Требования:
Технические навыки: опыт работы и обслуживания маркировочного оборудования: пьез печать, печать с нанесение лазера на ключ банки, аппликаторы ЧЗ, групповых и паллетных принтеров-аппликаторов;
Навыки решения программно-технических проблем;
Опыт взаимодействия с отделами (производство; тех. служба; склад ГП; тех. поддержка поставщика услуг; логистика, качество, закупки);
Средне-специальное или высшее техническое образование;
Знание нормативных документов и принципов, регламентирующих технический процесс и технику безопасности работы на производстве.
Условия:
Официальное трудоустройство в штат компании "Пепсико Холдингс", постоянная ставка;
График работы сменный 2 в день/2 выходных/2 дня в ночь/2 выходных по 12 часов;
Ежегодная индексация зар плат, оплата больничных и отпусков;
Бесплатная спецодежда по сезону;
Бесплатное питание;
Мед осмотр за счет компании;
Новогодние подарки для детей сотрудников;
Добровольное медицинское страхование (ДМС) и страхование жизни;
Доступ к обучающим онлайн-ресурсам, корпоративной библиотеке и тренингам;
Бесплатные консультации по юридическим и финансовым вопросам, программа поддержки сотрудников;
Дополнительный день отпуска для заботы о здоровье и близких;
Платформа скидок и предложений на широкий перечень потребительских услуг и товаров.