Менеджер по клинингу

В связи с высоким спросом клининговых услуг компания "МАЙ Клининг" приглашает на работу менеджера по клинингу (менеджер мобильной бригады).

Наша компания уже более 6 лет оказывает клининговые услуги юридическим и физическим лицам. За такой период работы был накоплен богатый опыт в клининге и мы готовы поделиться этими знаниями с теми сотрудниками, которые поддержат нас в дальнейшем росте.

Преимущества работы в нашей компании:

• развитие в сфере, набирающей обороты (наши услуги сейчас очень востребованы);
• профессиональное обучение внутри компании;
• поддержка новых сотрудников со стороны руководителя;
• комфортная и дружелюбная атмосфера в коллективе;
• приятная бонусная система при выполнении планов: билеты в кино, пицца и роллы с доставкой, сертификаты на массаж или услуги красоты, так же при перевыполнении плана +% кэшбека от зарплаты в месяц (Каждый месяц предусмотрены разные возможности!).

Что нужно делать:

1. Проводить оценку стоимости и объема работ на объекте;

2. Распределять задачи команде клинеров в соответствии с техническим заданием объекта;

3. Проводить обучение клинеров различным технологиям проведения уборки;

4. Контролировать наличие и исправность оборудования, моющих средств;

5. Формировать заказ ТМЦ, химии, распределение по объектам, учет, контроль использования ТМЦ в соответствии с нормами;

6. Подведение итогов работы по чек-листу, приём оплаты, получение обратной связи от клиентов о качестве работы, устранение недочётов при их наличии;

7. Решение всех возникающих вопросов на объектах.

От кандидатов мы ожидаем:

1. Желание работать и зарабатывать;
2. Опыт работы в сфере управление людьми и командами;
3. Выносливость, стрессоустойчивость, готовность к работе с ненормированным графиком работы;

4. Ответственный подход к работе, лидерские качества, технический склад ума предпочтителен.

Мы предлагаем:

1. Прозрачную систему оплаты труда: оклад + % от выполненных заявок;

2. Выплату заработной платы 2 раза в месяц без задержек;

3. График работы: 5/2, 6/1 или по своему усмотрению;

4. Способ оформления: ТД, договор ГПХ;

5. Разъездной характер работы, нет привязки к офису;

6. расходы на связь;

7. Перспективу карьерного роста.

Мы не предусматриваем потолок по зарплате, все будет зависит только от вас!