Составление приказов о приёме, переводе, увольнении сотрудников;
Оформление приказов на отпуск (ежегодный, учебный, без сохранения ЗП и др.);
Подготовка трудовых договоров и договоров ГПХ по утвержденным шаблонам;
Оценка трудовых договоров на предмет полноты и корректности условий (ставка, оклад, дистанционный формат, районный коэффициент, северная надбавка и пр.);
Контроль сроков действия договоров ГПХ;
Подготовка отчета ЕФС-1 (данные о трудовой деятельности и стаже — годовой отчет);
Работа с нерезидентами, миграционный учет;
Подготовка сведений о застрахованных лицах в СФР.
Расчет заработной платы и отчетность:
Начисления по договорам ГПХ (проверка правильности расчетов НДФЛ и взносов);
Расчет отпускных и больничных за счет работодателя;
Формирование ведомостей на выплату заработной платы;
Подготовка платежных поручений по уплате НДФЛ и страховых взносов в ФНС и СФР;
Работа с зарплатным проектом (перечисление ЗП на карты сотрудников).
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
Знание трудового законодательства РФ и требований по кадровому и налоговому учету;
Уверенное владение Excel, Google Таблицы, 1С:Фреш, 1С:ЗУП (или аналогами);
Внимательность, ответственность, умение работать удаленно и соблюдать сроки.