Руководитель тендерного отдела (работа в офисе)

Руководитель тендерного отдела в компании RB Sport

https://rb-sport.ru/

О компании RB Sport

Мы занимаемся комплексным оснащением спортивных объектов по всей России. Мы поставляли товары олимпийским чемпионам и помогали строить спортзалы в школах крайнего севера, шили форму для ХК Салават Юлаев и отгружали тренировочный инвентарь для ЦСКА.

За 9 лет работы:

• вошли в ТОП-5 поставщиков комплексного оснащения спортивных объектов

• на нашем счету 73 региона и более чем 400 населенных пунктов России

• реализовали поставку более чем 420 900 единиц товара

Мы ищем в команду Руководитель тендерного отдела. Нам нужен человек, который выстроит эффективную систему работы с тендерами.

Цель должности:

Обеспечение выполнения планов на месяц, квартал и год через эффективное управление тендерными процессами и командой.

Задачи:

1. Работа в двух направлениях:

- Обработка входящего потока тендеров, оценка выгодности вышедших аукционов, распределение задач между сотрудниками и контроль результатов.

- Поддержка клиентов в подготовке к тендерам с учетом специфики их бизнеса.

2. Контроль всех сделок, распределенных по специалистам подразделения, помощь в разрешении сложных ситуаций для достижения положительного результата.

3. Улучшение клиентского сервиса и работа над его развитием.

4. Ввод в должность новых сотрудников, обучение и развитие действующей команды.

5. Обеспечение стабильного выполнения KPI отдела.

6. Выявление и усиление слабых сторон команды, корректное распределение аукционов с учетом специализации сотрудников.

7. Управление командой из 4 специалистов по тендерам и 2 специалистов по сопровождению тендеров.

Каким мы вас видим

Опыт работы с тендерами и управления подразделениями от 3 лет

Хард скиллы:

- Уверенное знание и применение ФЗ 44 и ФЗ 223.

- Опыт работы в тендерах и продажах.

- Опыт управления командой и выстраивания эффективных систем.

Софт скиллы:

- Сильные переговорные навыки.

- Инициативность и проактивный подход.

- Стратегическое видение и способность к планированию.

- Эффективный управленец.

Что мы предлагаем

• конкурентный уровень дохода, который формируется из

окладной части + соблюдение норматива по маржинальности + % от выполнения плана продаж

• офиц. трудоустройство, 5/2 без переработок (все праздники, включая региональные, мы отдыхаем)

• 4 недели отпуска + 5 day off, которые оплачиваются в размере 100 % от оклада

• корпоративная культура, которая позволяет обучаться, заниматься спортом и тусоваться на корпоративах за счет компании, а также расти в качестве крутого эксперта

• мы за свободу самовыражения, поэтому у нас отсутствует дресс-код

• внутренняя система корпоративной валюты за активность в офисе, помощь коллегам, за которую можно получить мерч/SPA/поездку в домик в лесу

• самый экологичный продукт, ведь каждый день приходя на работу, мы принимаем решения, благодаря которым миллионы жителей всей России от школьников до олимпийских чемпионов могут заниматься с качественным спортивным оборудованием