Обязанности
1. разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера;
2. в соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности
3. консультирует работников организации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера
4. знакомиться с проектами решений руководства, связанными с его деятельностью;
5. вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией;
6. сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках, возникших в процессе выполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению в пределах своей компетенции;
7. подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;