Абакан, улица Кирова, 112/1
Компания СибТехноСтрой – лидеры рынка в области автоматизации. Мы работаем на рынке систем безопасности и связи уже более 14 лет, нашими клиентами являются крупные предприятия Республики Хакасия и Красноярского Края, а также федеральные операторы связи.
Мы стремительно развиваемся и создаем все условия для раскрытия потенциала своих сотрудников, их профессионального и карьерного роста.
Мы приглашаем в свой коллектив заведующего складом, нацеленного на результат!
В связи с карьерным ростом действующего сотрудника требуется усиление дополнительными сотрудниками. Вакансия не только для способных и талантливых, но и для тех, кто хочет прокачивать свои навыки. Если ты открыт к новому, готов развиваться, то мы будем рады видеть тебя в нашей команде!
На этой должности Вы будете вести складской учёт, проводить инвентаризации. Вы сможете в полной мере проявить свой творческий и профессиональный потенциал, усиливая при этом свои компетенции.
Наша основная цель: повысить безопасность и эффективность работы предприятий. Наша команда - наш главный ресурс, в который мы готовы инвестировать!
Вы наш кандидат, если Вы:
Нам важно, чтобы Вы были командным игроком и хотели работать на результат.
Что вам предстоит делать:
Вести складской учет;
Наводить порядок на складе;
Проводить инвентаризации;
Экспедировать груз;
Своевременное отслеживать возврат документов в бухгалтерию;
Принимать груз по документам, проверять наличие всех позиций при заборе груза.
Что будет плюсом:
Опыт работы в 1С (складской учёт);
Опыт работы в сфере складского учёта;
Будут полезны знания в электро-технической продукции, компьютерной технике, общестроительных материалах;
Мы предлагаем Вам следующие условия:
Прогрессивный стиль менеджмента с новаторским мышлением - все сотрудники имеют равные права, а руководитель - это в первую очередь коллега и наставник. Профессиональный рост и прогресс в деньгах - это главная задача нашей команды;
Официальное трудоустройство;
Премии;
Дружный коллектив, нацеленный на результат;
Социальный пакет (больничные, отпуск с возможностью деления);
Частота выплат: 2 раза в месяц (аванс + зарплата);
Комфортный офис в центре города;
Подарки детям на праздники;
Оплата мобильной связи;
Зоны отдыха, кухня