Музыкальный руководитель, педагог по музыке

Если Вы креативный человек, стремящийся к профессиональному росту и самореализации;
Если Вам нравится работать с детьми;
Если музыка для Вас - это особый способ чувствования мира и искусство самовыражения;
Если в традиционной системе музыкального воспитания Вы замечаете не только положительные стороны, но и то, что можно изменить и дополнить;
Если Вас привлекает Система детского музыкального воспитания Карла Орфа и сенсорно-музыкальный подход -
ТО МЫ ЖДЕМ ИМЕННО ВАС!

Обязанности:

Организация и проведение групповых музыкально-развивающих занятий с детьми дошкольного возраста и младшего школьного возраста.

Занятость:

ДЕТСКИЙ САД: 4 дня в неделю (можно согласовать наиболее удобные дни), занятия проходят с 15.40 до 17.40
До и после занятия необходимо запланировать 10-15 минут на подготовку к занятию/наведение порядка после занятия.

ШКОЛА: 3 часа в неделю - понедельник (1 час) - в 14.20; вторник (2 часа) - с 14.00-15.30.

В период подготовки к общим мероприятиям (2-3 мероприятия в год) дополнительное время (ПО ВОЗМОЖНОСТИ) - с 8.00 до 11.30.

Есть возможность ВАРЬИРОВАТЬ нагрузку - занятия сада или занятия школы или объединенная нагрузка сад + школа.

Компания проводит обучение по формированию навыков взаимодействия с детьми по принципам гуманистической психологии.
К работе можно будет приступить после завершения обучения в компании.

Среднее специальное образование.

КТО МЫ:

Монтессори-центр "Вершина" является ведущей экспертной площадкой региона. Наш опыт работы - более 20 лет. На базе Центра регулярно проходят стажировки и обучение Монтессори-педагогике.
! Единственный Монтессори-центр в Приморском крае, работающий по международному стандарту Монтессори образования (АМИ). Наши ведущие специалисты прошли обучение за рубежом. "Вершина" входит в реестр АМИ-школ России.
! Лицензированное, аккредитованное учреждение.
! Дальневосточное представительство Межрегиональной Монтессори Ассоциации, обучающая, стажировочная площадка для Монтессори центров региона.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Работу в СТАБИЛЬНОЙ, динамично развивающейся компании.
- Заработную плату по результатам собеседования.
- ПОЛНЫЙ соц. пакет.
- Ежегодный ОПЛАЧИВАЕМЫЙ гарантированный отпуск в разгар хорошей погоды (август).
- Ежегодную МЕДИЦИНСКУЮ КОМИССИЮ за счет учреждения.
- ПИТАНИЕ за счет учреждения.
- УДОБНО добираться до работы - автобус, электричка.
- ПАРКОВКА для сотрудников на закрытой территории учреждения.