Head/Lead of Product (B2B)

Доксинбокс

Head/Lead of Product (B2B)

Описание вакансии

DocsInBox - продуктовая IT-компания, делаем облачный B2B SaaS-сервис для автоматизации взаимоотношений между ресторанами и поставщиками. Мы создаем решения для упрощения электронного документооборота и работы с гос.сервисами (ЕГАИС, Меркурий, Честный знак), которые состоят из web, mobile и desktop приложений.

Мы ищем Head of Product направления - ключевое звено между стратегическим видением компании и его ежедневной реализацией в продуктовой работе.

Задача роли - организационно управлять и упорядочивать работу продуктовой вертикали ЭДО: выстроить процессы, метрики и обеспечить качественную работу Product Owner’ов и аналитиков, синхронизировать разработку с продажами, клиентскими запросами и регуляторными требованиями, доводя инициативы до запуска и измеримого эффекта. При этом это “играющий тренер”: лично погружается в продуктовую работу - формулирует и валидирует гипотезы на данных и с пользователями, а затем проводит успешные решения в разработку и релиз.

Чем предстоит заниматься:

  • Декомпозировать продуктовую стратегию в OKR/roadmap и приоритизировать портфель инициатив;

  • Руководить командой PO и аналитиков: цели, стандарты, развитие и найм;

  • Настроить сквозной фиче-пайплайн (discovery→delivery): планирование, груминг, демо, контроль сроков и качества релизов;

  • Построить систему метрик и экспериментов: KPI/дашборды, алерты, A/B-тесты, пострелизный разбор;

  • Проектировать ключевые флоу ЭДО/ЮЗЭДО и обеспечивать соответствие регуляторике и работе с операторами;

  • Быть «играющим тренером»: лично проводить интервью и валидацию гипотез, доводя успешные решения до разработки и релиза.

Чего мы ждем от тебя:

  • Имеешь опыт работы в В2В SaaS-продуктах в роли Head of Product/Lead of Product не менее 2-3 лет;

  • Доказанные кейсы роста ключевых продуктовых и бизнес метрик и вывода инициатив до результата;

  • Опыт руководства PO и аналитиками: найм/онбординг, 1:1, цели и обратная связь, стандарты артефактов;

  • Владение end-to-end управлением: roadmap/портфель, приоритизация, discovery→delivery, управление рисками и зависимостями.

  • Продуктовые навыки: владение ключевыми методологиями (OKR, JTBD, CJM) и аналитикой (unit-экономика, метрики роста), умение проектировать решения через user stories и BPMN;

  • Бизнес-мышление: работа со стейкхолдерами, аргументация решениями на данных, P&L-подход;

  • Игрок-тренер: готов лично проводить интервью/валидировать гипотезы/прототипы и проводить успешные решения в разработку и релиз.

Твоим конкурентным преимуществом станет опыт работы с ЭДО-продуктами.

Мы предлагаем:

  • Аккредитованная IT компания, оформление по ТК РФ;

  • Работа удаленно из любой точки мира, не зацикливаемся на локации наших текущих и будущих сотрудников;

  • Даже на удаленке можно видеться с коллегами, так как каждое лето мы выезжаем на Остров (Вуокса) всей компанией;

  • Никаких тайм-трекеров, уверены, что секрет эффективности в другом;

  • Команда инициативных, заряженных ребят, которые горят своим делом и каждый день улучшают продукт, которым пользуются тысячи людей;

  • А также подарки и крутой корпоративный мерч, с которым не хочется расставаться :)

Навыки
  • Управление продуктом
  • OKR
  • KPI
  • MVP
  • MLP
  • POC
  • General Availbility
  • Lean Startup
  • Дерево метрик
  • Постановка целей по SMART
  • Agile
  • P&L
  • Стратегическое планирование
  • B2B
  • Product Management
  • CJM
  • RICE
  • CustDev
  • User Story
  • User Story Mapping
  • ЭДО
  • Электронный документооборот
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию