Заведующий складом готовой продукции

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Руководит работой склада готовой продукции по приему на склад, хранению, внутреннему перемещению и выдачи со склада различных материальных ценностей: полуфабрикатов, готовой продукции и т.д. согласно товаросопроводительным документам, контролирует количество и качество принимаемого и отгружаемого товара.
Обеспечивает учет складских операций.
Обеспечивает сохранность готовой продукции, безопасность её хранения и транспортировки.
Организует работу по комплектации, упаковке и подготовке продукции к отгрузке.
Обеспечивает отгрузку продукции согласно оформленным соответствующим образом документам.
Организует проведение погрузочно-разгрузочных и других работ с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности.
Обеспечивает исполнение правил оформления и сдачи приходо-расходных документов
Обеспечивает соблюдение складской дисциплины, складирование и проведение погрузочных работ с оптимальным использованием складских площадей, условий хранения, пробега техники и использования трудовых ресурсов согласно процедурам, принятым в компании.

Требования:

Высшее профессиональное образование.
Опыт управления коллективом не менее 10 человек.
Опыт работы в области складской логистики от 3-х лет.
Знание системы учета и адресного хранения.
Знание принципов и норм организации и ведения складского хозяйства.
Права на погрузчик (будут дополнительным плюсом)

Условия:

Место работы - г. Электрогорск (Московская область).
Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
Иногороднему сотруднику возможна компенсация аренды жилья.
Конкурентный компенсационный пакет (доставка до места работы из близлежащих городов, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение.
Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.