Руководитель строительных проектов

FLIPART — это динамично развивающаяся компания, которая специализируется на качественном ремонте и «перезапуске» объектов недвижимости. Мы ищем профессионала, который сможет взять на себя полный контроль над проектами — от черновых работ до сдачи объекта под ключ.

Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие бизнеса и управление командой — приглашаем вас присоединиться к нам.

Требования к кандидату:

• Опыт работы от 2-х лет руководителем проекта, прорабом или управляющим в строительстве / отделке / fit-out.

• Высокая самоорганизованность, ответственность и внимательность к деталям.

• Навыки составления смет, графиков работ и ведения бюджета.

• Опыт подбора и управления бригадами рабочих.

• Отличные коммуникативные навыки, умение работать с клиентами, дизайнерами, подрядчиками и контролирующими органами.

• Готовность к разъездному характеру работы и регулярным визитам на объекты (минимум 1 раз в неделю на каждый объект).

Условия работы:

• График: Полная занятость, гибкий график в рамках задач проекта.

• Заработная плата:

  • 50 000 руб. ежемесячно за ведение одного объекта.

  • Возможно ведение до 4-х проектов одновременно (до 200 000 руб./мес).

  • Премия 100 000 руб. за успешное закрытие и сдачу каждого объекта.

Основные функциональные обязанности:

• Полное управление проектом по трансформации объекта (fit-out) от начала до финальной сдачи.

• Подбор, координация и контроль работы строительных бригад.

• Составление и согласование с Заказчиком смет, графиков работ (Gantt), бюджета (план/факт).

• Подготовка объекта к работам: получение технической документации (БТИ), согласование перепланировки, взаимодействие с УК и коммунальными службами (Мосэнерго, Мосводоканал, Мосгаз).

• Контроль качества закупаемых материалов и выполняемых работ на всех этапах.

• Оперативное решение текущих вопросов на объекте, соблюдение сроков и бюджета.

• Организация финальных работ: уборка (клининг), стейджинг, фотосессия объекта.

• Еженедельная отчетность для Заказчика по утвержденному формату (фото/видеоотчеты, статус по бюджету и графику).

Почему стоит присоединиться к нам:

• Уникальная возможность влиять на развитие компании с самого начала;
• Работа в команде профессионалов;
• Интересные и ответственные задачи.

Если вы готовы к новым вызовам и хотите реализовать свой управленческий потенциал — отправляйте резюме!

В сопроводительном письме напишите ваш опыт в строительной сфере и есть ли у вас портфолио.