Ведущий инженер электросвязи (контроль качества и мониторинг сети)

• Круглосуточный оперативный контроль и управление сетью связи.

• Мониторинг работы ключевых систем: коммутационной подсистемы, транспортной сети, пакетного ядра, сервисных платформ и оборудования ЦОД.

• Оперативное реагирование на аварии: анализ, локализация и устранение неисправностей.

• Решение абонентских инцидентов (2-я линия технической поддержки).

• Контроль и координация плановых работ на сети.

• Взаимодействие с другими техническими подразделениями, контент-провайдерами и операторами связи для устранения инцидентов.

• Ведение оперативно-технической документации и проведение тестовых проверок.

• Своевременное информирование руководства о состоянии сети и качестве услуг.

• Образование: Высшее профильное техническое (БГУИР, БГАС).

• Технические знания (основы сотовой связи):

  • устройство и принципы работы коммутационной подсистемы

  • построение и эксплуатация транспортных сетей

  • базовые знания в области технологий: MBH, HTML, XML, Web-Сервисы.

• Личные качества:

  • Готовность к сменному графику и работе в ночное время.

  • Способность быстро принимать решения в нештатных ситуациях.

Условия:

• Официальное трудоустройство: Трудовой договор.

• График работы: Двойной: 1) дневной: 8:30 - 17:30, 2) сменный: 1 день: 9.00 - 21.00, 2 день ночная смена: 21.00 – 9.00, 3 день: с ночи, 4 день - выходной. Работа в праздничные и выходные дни.

• Возможность реализовывать масштабные проекты в профессиональной команде крупнейшего в Беларуси провайдера телекоммуникационных услуг и цифровых решений;
• Офис в красивом районе Минска, в шаговой доступности метро и Парк Челюскинцев;
• Яркие корпоративные мероприятия, программа признания за высокие достижения и участие в проектах;
• Гибкое время начала и окончания рабочего дня, возможность работать дистанционно 1-2 раза в неделю после испытательного срока;
• Хорошо выстроенные и прозрачные рабочие процессы;
• Поддержка наставника в период адаптации в Компании и в должности;
• Ежегодный пересмотр уровня оплаты труда по итогам эффективности деятельности;
• Ежеквартально компенсация стоимости питания, проезда (топлива), спорта и досуга - 300 руб.;
• Расширенный социальный пакет (оплата мобильной связи, выплаты к праздничным датам, программа добровольного медицинского страхования, в том числе для родственников работника, возможность профессионального обучения за счет Компании, участие во внутренних обучающих мероприятиях, пользование корпоративной электронной библиотекой, участие в спортивных мероприятиях, специальные предложения от партнеров – ритейл, общепит, сфера услуг).