Руководитель отдела лидогенерации и продаж

Вакансия: Руководитель отдела лидогенерации и продаж

О нас: Мы — динамично развивающаяся компания, работающая с 2012 года. Наш основной профиль — подбор инженеров и IT специалистов. Мы закрыли вакансии более чем в 45 городах России и работаем с клиентами, чей штат варьируются от 5 до 6000 сотрудников. Мы ценим скорость, качество и компетентность, предоставляя нашим клиентам не просто услугу по найму, а квалифицированную поддержку в вопросах подбора персонала.

Условия:

• Полная занятость, удалённый формат работы.
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Оклад 80 000р + KPI за результаты отдела (средний доход 120-165 тыс, без потолка)
• Готовы предоставить ресурсы по расширению отдела продаж и маркетинга. При наличии хороших показателей, зп будет расти пропорционально
• Работа в команде профессионалов, готовых поддержать и поделиться опытом.

Обязанности:

• Контроль работы менеджеров по продажам в АМО СРМ, обеспечение выполнения действий на каждом этапе воронки продаж.
• Составление и контроль выполнения недельных планов по новым договорам.
• Обучение менеджеров по продажам, решение проблем на этапах воронки.
• Взаимодействие с подрядчиками по маркетингу для поддержания высокого уровня лидов.
• Контроль работы колл-центра для поддержания лидогенерации.
• Выполнение программ от ИД для развития отдела продаж. А именно: внедрение и поддержание новых источников лидогенерации (посредством подрядчиков и наемных исполнителей)
  У вас в прямом подчинении будут: 2 менеджера по продажам, один оператор call-центра и координатор отдела продаж.

Требования:

• Опыт работы от 1 года в руководящей должности в продажах или маркетинге
• Умение работать с CRM-системами, предпочтительно АМО СРМ.
• Навыки планирования и контроля выполнения планов.
• Опыт в обучении и развитии команды.
• Способность эффективно взаимодействовать с подрядчиками и внутренними отделами.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешной компании, где ценят каждого сотрудника и стремятся к достижению общих целей!