Product Owner (единой цифровой платформы для домена Upstream)

Nedra Digital — инженерная компания с инновационным подходом к цифровизации нефтегазовой индустрии.
Мы создаём цифровые инженерные сервисы для управления разработкой, бурением и добычей — единство данных, инженерных расчетов и экономических моделей для принятия оптимальных и своевременных решений по всей цепочке Upstream.

Наша команда cостоит из экспертов в ИТ: разработчики, инженеры по тестированию, аналитики, архитекторы, девопс-инженеры, руководители проектов, дизайнеры, а также из экспертов в предметных областях (геология и разработка, бурение, добыча и управление данными). Все вместе мы создаем цифровые инженерные сервисы для трансформации нефтегазовой отрасли.

Миссия

Обеспечить создание и развитие модульной цифровой платформы нового поколения для инженерных решений в сфере разведки, добычи и управления производственными активами.
Главная цель – объединить бизнес логику upstream циклов и цифровые технологии в единое решение, которое повышает эффективность работ с запасами, ускоряет проекты и уменьшает стоимость владения ИТ ландшафтом.

Тебе предстоит:

• Реализовывать стратегию и видение продукта, сформулированные Chief Product Officer (CPO), и управлять развитием всей модульной цифровой платформы;
• Работать на стыке цифровых и инженерных направлений: понимать геологоразведку, бурение, разработку, добычу и интегрировать инженерную логику в цифровые инструменты;
• Формировать единый бэклог платформы: определять приоритеты по ценности, управлять ритмом и спринтами, обеспечивать выполнение планов разработки и масштабирование модулей;
• Синхронизировать работу всех команд разработки, аналитики, архитектуры и дизайна в рамках единой архитектуры и корпоративных стандартов платформы;
• Обеспечивать ценностный контроль: собирать обратную связь от пользователей, оценивать эффект от внедрений (рост КИН, сокращение TCO, ускорение цикла работ и т.д.);
• Работать в связке с архитектором и R&D по вопросам данных, интеграции и технологического развития платформы;
• Готовить аналитику по результатам реализации и участвовать в формировании дорожной карты развития и масштабирования продукта;
• Содействовать масштабированию платформы на внешние направления и в рамках отраслевых инициатив.

• 6+ лет опыта в управлении цифровыми или инженерными продуктами (платформы, ПО или интеграционные решения);
• Понимание доменной области Upstream (геология, бурение, разработка, планирование добычи, управление производственными активами);
• Опыт работы на стыке инжиниринга и ИТ: понимание производственно‑технологических процессов и умение переводить их в цифровые модели и алгоритмы;
• Понимание принципов создания модульных архитектур (SOA, микросервисы, Data Fabric, API gateway, интероперабельность);
• Владение Agile / Scrum / Lean методологиями и опыт ведущего Product Owner в мультикомандной среде;
• Навыки оценки ценности и эффектов для бизнеса на основе данных (ROI, стоимость владения, Reuse Effect, эффект скорости);
• Готовность вести коммуникацию на трёх уровнях: инженеры, разработчики, руководители бизнес‑направлений;
• Высшее техническое или инженерное образование (дополнительное управленческое или экономическое будет плюсом).

Что тебе понравится в Nedra:

• Мы работаем в компании, аккредитованной Минцифрой, у нас есть все льготы IT-специалистов;
• Мы управляем своим временем: начинаем работу в комфортное для каждой команды время;
• Мы выбираем удобный формат работы: можно работать удаленно из любого города или приходить в уютный офис в Санкт-Петербурге;
• Мы заботимся о здоровье: у нас ДМС со стоматологией, страховка от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж, корпоративный психолог, спортивные мероприятия;
• Мы пользуемся программой Кафетерий льгот: компенсируем на выбор билеты в отпуск, абонемент в фитнес-клуб, билеты на развлекательные мероприятия, лечение животных, оборудование рабочего места дома и т.д.

О нашей культуре:

• Мы выстроили комфортный онбординг. В быстрой адаптации сотруднику помогает команда VNEDRENIE и чек-лист, который позволяет отслеживать цели и задачи в первые месяцы работы;
• Мы внедрили систему оценки и развития. Регулярно обмениваемся обратной связью, можем самостоятельно планировать карьерный трек и инициировать переход на новую должность;
• Мы прокачиваем hard и soft skills, выступая на внутренних и внешних митапах. В 2023 году мы были спикерами на Byte & Oil Conf, РОЭК, TNF, NEFT 4.0. В подготовке презентации и яркого выступления нам помогает менеджер по обучению, которая работала со спикерами TEDx;
• Мы проводим тренинги с экспертами по нефтегазовому делу. Новичкам дадим базу по нефтегазу, чтобы проще было погрузиться в предметную область, а с продвинутыми разберем более сложные вопросы;
• Мы свободны в выборе способов решения задач. Наращивать экспертизу в конкретном домене или перемещаться между проектами, разбираться в задаче самому или собирать мозговой штурм - решать только тебе;
• Мы не только работаем, но и отдыхаем вместе. На Новый год вручаем премию Nedra Treasure Awards, весной дружно празднуем Nedra Spring, летом собираемся на День рождения компании, а еще играем в ЧГК, настолки, проводим спортивные мероприятия и квизы, и навещаем нашего подопечного выдру Финика в Ленинградском зоопарке :)

​​​Уважаемые соискатели!
Мы ценим ваши внимание и интерес, и искренне хотели бы ответить каждому из вас персонально, но, к сожалению, количество откликов не всегда позволяет это сделать. Мы внимательно изучаем каждое резюме, и с радостью свяжемся с вами в течение 5 рабочих дней, если ваш опыт окажется особенно близким к нашим текущим задачам :)