Java Tech Lead

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Приемный комплекс контрольно-кассовой техники (ККТ) или подсистемы приема фискальных данных (ПП ФД) - модуль который предназначен для приема фискальных документов (ФД) от оператора фискальных данных (ОФД).
Работать предстоит с большими объёмами структурированных и неструктурированных данных из различных БД (преимущественно ClickHouse).

Обязанности:

• разработка и поддержка микросервисов от технического задания до вывода в production
• рефакторинг существующего кода, желание и умение сделать код читабельнее и производительнее.
• участие в инспекции и адаптации процессов команды.
• участие в разработке функциональных и нефункциональных требований.
• проведение code review и постановка задач участникам команды на разработку, оценка рисков и сроков выполнения задач.

• уверенное знание Java Core 8 и выше.

• уверенное знание и опыт применения основных шаблонов проектирования приложений Java (Design Patterns).

• опыт применения основных пакетов, Spring Framework (Core, MVC, Boot, Data), Quarkus.

• опыт работы с брокерами сообщений (Kafka).

• опыт работы с Gradle/Maven.

• опыт работы с СУБД: PostgreSQL, ClickHouse.

• опыт проектирования и разработки RESTful API, тестирования ПО (JUnit).

• опыт работы с микросервисной архитектурой и контейнеризацией (Docker, Kubernetes, Helm).

• опыт решения типовых проблем распределённых систем.

• опыт работы в Linux на уровне стандартных задач администрирования.

• опыт управления командой разработчиков (постановка задач разработчикам, ревью, оценка сроков, разъяснение технологических аспектов реализации).

• удалённый формат работы;
• пятидневную рабочую неделю (пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 09-00 до 16-45);
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
• партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.