Ведение штатного расписания предприятия, ведение табелей учета рабочего времени, статистическая отчетность по труду, составление бюджета ФЗП. Расчет численности предприятия. Разработка ДИ инструкций, положений в компетенции отдела труда и заработной платы. Проведения хронометражей
Требования:
высшее образование "Экономика"
не менее 5-ти лет в области организации и оплаты труда;