Регулярно проводит внутренние встречи и собрания сотрудников клиник по сервисным задачам, контролирует эффективность и регулярность внутренней коммуникации.
Регулярно оценивает необходимость проведения обучения персонала стандартам качества и навыкам обслуживания клиентов и продаж, организует проведение обучения и регулярную оценку сотрудников клиник.
Организует процесс обучения и адаптации для новых сотрудников.
Обеспечивает своевременный разбор ситуаций, касающихся качества обслуживания пациентов, жалоб и обращений от пациентов, участвует в разрешении конфликтных ситуаций с пациентами.
Контролирует своевременность и бесперебойность внешних коммуникаций с пациентами, в том числе сервисные обзвоны для подтверждения записи (при необходимости) и корректность оповещения пациентов, своевременно информирует ответственные подразделения учреждения в случае выявления сбоев/недостатков в работе систем.
Требования:
опыт работы в 1С;
знания и навыки – высокий уровень коммуникативных навыков и ведения переговоров, свободное владение ПК и программами MS Office.
Будет вашим преимуществом:
личные качества: нацеленность на результат, внимательность, навыки планирования и самоорганизации;
опыт работы – на должности «менеджер по маркетингу» или "менеджер по сервису".
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Частичная компенсация тренажерного зала со второго года работы;