Электрик КИПиА / Инженер-наладчик оборудования

Мы ищем Электрика КИПиА / Инженер-наладчика оборудования в свою команду, который будет работать с новой автоматизированной линией производства, следить за её исправностью и обеспечивать бесперебойное рабочее состояние.

Требования к кандидату:

• Среднее специальное или высшее техническое образование (инженер, электромеханик, автоматизация, электроника, КИПиА).
• Опыт работы с промышленным оборудованием, автоматизированными линиями, датчиками, контроллерами или пневмосистемами.
• Умение читать электрические и пневматические схемы.
• Навыки диагностики и устранения неисправностей в электроцепях, датчиках и автоматиках.
• Наличие группы допуска по электробезопасности не ниже III до 1000 В.
• Знание правил устройства электроустановок (ПУЭ), техники безопасности и промышленной санитарии.
• Базовые знания ПЛК (желательно китайских контроллеров типа Delta, Omron, Siemens и т. д.) — будет большим плюсом.
• Ответственность, аккуратность, внимательность к деталям.
• Готовность оперативно решать технические вопросы и обеспечивать бесперебойную работу оборудования.
• Минимальный уровень владения ПК (работа с инструкциями, программами диагностики, тех. документацией).

Основные обязанности:

• Проведение ремонта и планово-предупредительного обслуживания (ППР) производственного оборудования, упаковочных машин.
• Настройка, регулировка и поддержание оборудования в рабочем состоянии.
• Участие в проектах по модернизации и улучшению производственных процессов.
• Анализ причин неисправностей и сбоев, разработка и внедрение эффективных мер для их предотвращения.
• Контроль наличия запасных частей и расходных материалов, ведение учёта и документации по ППР.
• Ведение сменной технической отчётности в электронном виде.
• Соблюдение всех требований техники безопасности, охраны труда и санитарных норм на производстве.

Условия работы:

• Работа в современной и дружелюбной компании, где ценится честность, открытость и командный дух.
• График 5/2, продолжительность смены 12 часов.
• Стабильная загрузка.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ/ГПХ/СЗ.
• Достойная и прозрачная система оплаты труда (оклад + премии).
• Все необходимые инструменты, спецодежда, комфортные бытовые условия.

Забота о сотрудниках:

Мы верим, что успех начинается с людей, поэтому у нас не только стабильная работа и комфортные условия, но и внимание к мелочам, которые делают день приятнее:

• Подарки на праздники — для сотрудников и их детей (Новый год, 8 Марта, 23 Февраля, День защиты детей, Дни Рождения сотрудников);
• Чай, кофе и угощения в комнате отдыха — всегда доступны, чтобы можно было перевести дух между задачами;
• Поддержка семейных сотрудников — внимание к детским событиям, возможность гибкого подхода в личных ситуациях;
• Открытость руководства — любые вопросы можно обсудить напрямую, без бюрократии и формальностей.