Руководитель отдела продаж / РОП (недвижимость, новостройки)

Мы - центр недвижимости МЁД. Наш канал в ТГ "Внутри Медовых"

Успешно работаем на рынке недвижимости с 2017 года, нас можно увидеть в топе рейтингов застройщиков Петербурга.

• ТОП-1 агентство в рейтинге застройщика RBI в 2021, 2022, 2023 годах; ТОП-3 в 2024 году;
• ТОП-1 агентство в рейтинге TRENDAGENT в 2022 году, второе место в городе в 2023 году, лидер первого полугодия 2024;
• ТОП-3 агентство в рейтинге LEGENDA по объёму продаж в 2023 году.

Наша цель - увеличить долю компании на рынке недвижимости, чтобы как можно больше людей получали качественный и честный сервис.

Мы не занимаемся закупкой «холодных» баз и работаем исключительно с входящим потоком клиентов, сформированным за счёт доверия, репутации и эффективной маркетинговой стратегии.

В связи с расширением географии и открытием нового офиса в Москве мы ищем целеустремлённого и ориентированного на ценности руководителя отдела продаж, который возглавит формирование и развитие московской команды с нуля — в полном соответствии с нашими принципами и подходами.

Основные задачи:

• Формирование и развитие команды:
  Подбор, наставничество, обучение и мотивация команды продаж (агентов, менеджеров по работе с клиентами) в соответствии с корпоративными ценностями компании и успешными практиками петербургского офиса.

• Разработка и внедрение процессов продаж:
  Адаптация и локализация под московский рынок уже отработанных процессов продаж, воронки клиентов, скриптов и методик работы с возражениями, созданных совместно с отделом маркетинга и петербургской командой.

• Обеспечение качества сервиса:
  Контроль за соблюдением стандартов клиентского сервиса, этики взаимодействия и прозрачности на всех этапах сделки — от первого контакта до закрытия. В этом поможет наш отдел контроля качества.

• Анализ рынка и локальная адаптация:
  Мониторинг особенностей московского рынка недвижимости, изучение потребностей целевой аудитории и адаптация подходов к местным условиям при сохранении общей стратегии компании.

• Отчётность и стратегическое планирование:
  Подготовка регулярной отчётности по ключевым показателям, участие в формировании бюджета, прогнозирование продаж и вклад в стратегическое развитие направления в Москве.

• Культура и ценности:
  Создание внутри команды атмосферы доверия, профессионализма, ответственности и клиентоориентированности — в полном соответствии с миссией компании: «Чтобы как можно больше людей получали качественный и честный сервис на рынке недвижимости».

Мы ищем лидера, который не просто достигает поставленных целей, а формирует устойчивую, этичную и клиентоориентированную команду, опираясь на уже успешный опыт, но с учётом специфики нового рынка.

Отправляй отклик и мы обязательно свяжемся!