Менеджер по персоналу

Мы — БомжТурТрип, создаём уникальные туры по России и миру. Каждый день наша команда делает так, чтобы путешествия были яркими, насыщенными и запоминающимися.
И мы хотим, чтобы внутри компании всё было так же круто, как и в наших поездках — с драйвом, смыслом и классной атмосферой.

Поэтому сейчас ищем HR-менеджера, который поможет нам выстраивать сильную команду, развивать корпоративную культуру и делать так, чтобы работать у нас хотелось так же, как путешествовать с нами.

Твои задачи

• Ведение полного цикла подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата.

• Размещение вакансий, работа с откликами, проведение интервью, взаимодействие с руководителями.

• Организация и контроль адаптации новых сотрудников, проведение встреч по итогам испытательного срока.

• Развитие корпоративной культуры: организация мероприятий, поздравлений, внутренних коммуникаций.

• Проведение опросов вовлеченности и удовлетворенности (в том числе ENPS, one-to-one и др.).

• Подготовка HR-аналитики и отчетности: эффективность найма, текучесть, удовлетворенность.

• Поддержка и развитие внутренних HR-процессов.

Наши требования:

• Опыт работы в HR от 1 года (подбор, адаптация, корпоративная культура).

• Понимание принципов работы с HR-метриками и опросами (ENPS, вовлеченность, удовлетворенность).

• Умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и руководителями.

• Инициативность, организованность, внимание к деталям.

• Уверенный пользователь Excel/Google Sheets, знание HR-инструментов.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы
• График 5/2 с 09.00 до 18.00 по МСК
• Оплата 70 000 - 100 000 рублей (оклад + KPI)
• Возможность строить HR-систему с нуля, внедрять свои идеи и видеть результат
• Понятное обучение и ввод в должность
• Классная заряженная команда (средний возраст 28 лет), без токсичности и бюрократии.
• Насыщенная корпоративная жизнь, даже на удалёнке.
• Депозит на путешествия для сотрудников.
• Корпоративный мерч, ежемесячные челленджи с крутыми призами.
• Оплачиваем массаж.
• Возможности карьерного и финансового роста.
• И ещё много приятных бонусов, которые делают работу в кайф.