Ямало-Ненецкий автономный округ, вахтовый посёлок Бованенково
На технологический, общестроительный, электромонтажный и механомонтажный участки объекта строительства требуются Производители работ
Обязанности:
прохождение медицинской комиссии в аккредитованном учреждении (Уфа, Новый Уренгой, все клиники РЖД-Медицины) за счет предприятия
обязательное наличие справки о наличии антител по заболеванию кори
обязательное наличие справки об отсутствии заболеваний ВИЧ
Обязательная проверка службы безопасности
Категорический запрет употребления алкогольных напитков в период нахождения на вахте и в пути, с немедленным расторжением договора и штрафными санкциями при выявлении
Перечисление заработной платы на личную карту сотрудника, открытую в любом банке; сроки выплаты: 12 число каждого месяца - аванс текущего месяца, 27 числа - заработная плата за предыдущий месяц
Бесплатная выдача при трудоустройстве специальной одежды и индивидуальных средств защиты в соответствии с установленными нормами и сроками
Условия проживания:
бесплатное проживание в вахтовых поселках предприятия, находящихся в пределах строительного объекта. Жилые мобильные здания на 4-5 человека, общежития в капитальном исполнении комнаты на 3-4 человека
в вахтовых поселках баня, работает ежедневно, в зданиях - общежитиях душевые
бесплатная смена белья один раз в 7 дней
бесплатная прачечная для личных вещей
приобретение предприятием билетов к месту прохождения медицинской комиссии в сертифицированном учреждении (Уфа, Новый Уренгой, клиники РЖД)
приобретение предприятием билетов от места прохождения медицинской комиссии к месту работ
приобретение билетов к пункту сбора (Уфа, Москва, Тюмень) организацией на основании заявки. В случае приобретения билетов сотрудником, компенсация полной стоимости (авиа эконом или плацкарт скорого поезда) на основании отчета
компенсация стоимости приобретения билетов сотрудником от места сбора до места жительства и обратно на основании отчета
доставка работников от вахтового поселка или общежития к месту работ и обратно, а также на обед и с обеда осуществляется транспортом предприятия
оплата льготного проезда к месту использования отпуска и обратно 1 раз в 2 года
обязательное социальное страхование
Уровень заработной платы определяется в соответствии с заявкой на набор персонала в зависимости от квалификации и опыта соискателя на основании проверки документов и собеседования с руководителем структурного подразделения