Ведущий менеджер по КДП

Ваltiс Lоgistiсs – крупнейший дистрибьютор пива, алкоголя и безалкогольных напитков, a также товаров повседневного спроса в России, в связи с ростом и развитием компании приглашает на работу Ведущего менеджера по КДП.

Мы предлагаем:

• Релокационный пакет: аренда однокомнатной квартиры за счет средств работодателя.

• Наш офис находится по адресу: Московская область, город Пушкино, микрорайон Клязьма, улица Костомаровская, дом 5/1, корп. 37 (территория МОЛКОМ);
• Развозка до/с Молкома от/до Мытищи и Пушкино (ст. Пушкино и ст. Клязьма);
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
• Стабильные выплаты заработной платы без задержек 2 раза в месяц: оклад + премия;
• Работа в офисе, график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (СБ и ВС выходные).

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работа на аналогичной должности от 3 лет;
• Знание 1С ЗУП 8.3., миграционного и воинского учета.

Что нужно делать:

• Полное ведение КДП в 4 юр.лицах (приемы, увольнения, отпуска, переводы, контроль графика отпусков, выдача направлений на медосмотр, ведение табеля учета рабочего времени и т.д.) - около 200 человек;
• Ведение воинского учета – около 90 человек;
• Миграционный учет (граждане ЕАС, патентики и т.д.) - около 30 человек;
• Частичное восстановление КДП;
• Сдача установленной отчетности в СФР ЕФС-1 подраздел 1.1., Работа России.

Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников, поэтому у нас есть:

• Мотивационная программа «Мои года – мое богатство» - премии за стаж работы в нашей компании;
• Программа «Плечо Рядом» - система материальной поддержки сотрудников, связанная с ключевыми событиями в жизни (юбилей, свадьба, рождение ребенка и т.д.);
• Премия «Приведи друга» - выплата за трудоустроенного вашего друга или родственника;
• Программа «Дети – наше будущее» - забота о детях сотрудников (оригинальные новогодние подарки, конкурсы и т.д.);
• Программа наставничества: обучение, поддержка и менторство от опытных сотрудников;
• Внимание к условиям труда и безопасности наших сотрудников: ежегодное обновление бытовых условий, спец. одежды и средств индивидуальной защиты;
• Развитая корпоративная культура: финансирование праздников и мероприятий в подразделениях.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ СПЕЦИАЛИСТОВ!